Commission du personnel

La COPER c'est .... Une équipe de personnes pour accompagner, représenter, aider, écouter, proposer, selon les besoins des collègues et des différents services. Les déléguée-s sont élue-e-s par leurs collègues tous les 2 ans.

La COPER ça sert à ...

• Relayer les préoccupations des collègues auprès de l'autorité compétente.
• Favoriser les bonnes relations entre le personnel et les supérieurs hiérarchiques.
• Écouter et prendre en compte les besoins de chacun.
• Assurer des aides personnelles aux collègues du département.

Ce que la COPER a fait depuis 2006. Elle a ...

• Contribué au versements de 12 salaires au lieu de 11 au personnel auxiliaire.
• Entrepris une démarche auprès de la cheffe de département et du médecin cantonal en vue de réintroduire la vaccination contre la grippe.
• Demandé et obtenu des renseignements sur la démarche DEFI et sur l'opération 300 postes auprès de la cheffe de département.
• Communiqué ses préoccupations concernant la suppression de l'encouragement à la retraite.
• Contribué à la réflexion sur les moyens de suivi du temps de travail (Mobatime).
• Accompagné les collègues qui en ont fait la demande lors d'entretiens individuels et d'entretiens d'appréciation.

Boîte aux lettres de la COPER:

info.coper-dfjc(at)vd.ch  

Dates des séances de la COPER en 2012:

Jeudis 15 mars, 26 avril, 7 juin

Jeudis 6 septembre, 11 octobre, 15 novembre

Assemblée générale:

vendredi 7 décembre 2012