Intervention ou coaching d'équipes
L’intervention ou coaching d’équipe consiste en un soutien accordé pendant un temps limité à une équipe.
Cette forme d’intervention peut s’avérer utile dans certaines situations :
- Conflit entre les membres d’une équipe ou avec un-e responsable ;
- Nécessité de définir ou de redéfinir un objectif ou des valeurs communes ;
- Formation d’une nouvelle équipe ou redistribution des rôles ;
- Clarification des rôles et des responsabilités.
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