Stage professionnel
Objectif
Offrir à des demandeurs d'emploi une expérience nouvelle ou une première expérience en vue de :
- faciliter leur insertion ou réinsertion professionnelle ;
- d'acquérir ou de remettre à niveau des compétences ;
- de développer un réseau professionnel.
Avantages
- Bénéficier des services d'un collaborateur motivé. Durée : Maximum six mois.
- Favoriser la relève et l'engagement de nouveaux collaborateurs (outil de gestion prévisionnelle des emplois).
- Assumer une faible partie des frais du stage :
- 25 % des indemnités ou Fr. 500.- minimum pour les demandeurs d'emploi bénéficiant du régime de l'assurance chômage ;
- 20% seulement du salaire brut jusqu'à concurrence de Frs. 2'800.- maximum (équivalent plein temps) pour les bénéficiaires du revenu d'insertion
Conditions
- Présenter des objectifs précis et un programme d'activités détaillé correspondant au profil du candidat
- Offrir un environnement de travail adapté aux exigences du poste.
Nommer un "responsable de stage" disposant des compétences et de l'expérience nécessaires. - Libérer le stagiaire pour les entretiens d'embauche.
- Acquitter ponctuellement la participation aux frais de stage.
- Remettre au participant un certificat de stage au terme de la mesure.
