Aide financière pour favoriser l’accès des jeunes au marché du travail
Des contributions aux salaires sont octroyées pendant six mois aux employeurs qui engagent des jeunes demandeurs d’emploi en manque d’expérience professionnelle. L'aide financière est allouée directement aux entreprises sous la forme d'une allocation mensuelle de 1'000.- pour un emploi à 100 % (ou moins selon le taux d'activité). Elle est versée durant six mois.
Conditions
La personne engagée doit avoir moins de trente ans, être au chômage depuis plus de six mois et manquer d'expérience professionnelle. Le contrat de travail doit être de durée indéterminée et le salaire conforme aux usages locaux et de la branche.
Procédure
Lorsqu'un employeur souhaite engager une personne qui répond à ces critères, il adresse à l'office régional de placement (ORP) de l'assuré le formulaire de demande signé par lui-même et son futur collaborateur auquel Il joint une copie du contrat de travail signé des deux parties.
Une fois la demande acceptée, il lui suffit d'adresser chaque mois une copie de décompte de salaire à la caisse de chômage pour toucher la subvention.
Plus d'informations sur www.stabilisation.ch
Presse
Article paru à ce sujet dans 24heures du 28.1.2010
