Le préapprentissage
Le préapprentissage permet à un jeune qui a terminé l’école obligatoire de se préparer à entamer une formation professionnelle. Ce n’est donc pas une formation en soi mais une transition d’une année qui initie le jeune à la pratique professionnelle et offre un rattrapage scolaire ciblé.
Le préapprentissage peut s’effectuer de deux manières :
- En mode dual : en règle générale, il se déroule 4 jours par semaine en entreprise pour la formation pratique et en principe 1 jour en école pour les cours théoriques. Le préapprenti reçoit un salaire et a droit à 5 semaines de vacances.
- En école de métiers : il se déroule en principe à raison d’une moyenne hebdomadaire d’1 à 2 jours de cours théoriques et de 3 à 4 jours de formation pratique en école ou sous forme de stages en entreprise. L’apprenti n’est pas rémunéré et bénéficie des vacances scolaires.
