Lutter contre les clichés
De nombreux métiers souffrent d'une image stéréotypée dont ils peinent à se départir. Petit tour d'horizon des moyens de lutter contre ces clichés à l'occasion de la mise en ligne d'un nouveau site d'information sur deux métiers de la construction (18.02.10)
Les métiers évoluent constamment. L'informatique remplace en partie le crayon, résout des calculs complexes en quelques secondes ou encore facilite la recherche d'informations. Des machines de plus en plus sophistiquées effectuent les travaux répétitifs et allègent les tâches quotidiennes. Les exigences en terme de sécurité ou d'hygiène ont également changé. Résultat de cette évolution: les programmes de formation s'adaptent, les métiers changent de nom, des professions apparaissent, fusionnent ou disparaissent. Les facteurs sont devenus des logisticiens, les mécaniciens-électriciens des automaticiens ou les décorateurs des polydesigners 3D.
Malgré cela, les clichés, qu'ils soient positifs ou négatifs, ont la vie dure. Saviez-vous par exemple que:
- les mécaniciens d'auto se nomment aujourd'hui mécatroniciens d'automobiles et que, loin d'avoir tout le temps les mains dans le cambouis, ils travaillent beaucoup avec des ordinateurs?
- les informaticiens ne sont pas forcément des "matheux" qui passent leurs journées seuls devant un écran, mais qu'ils ont en principe beaucoup de contact avec la clientèle ou leurs collègues?
- pour devenir maçon ou maçonne, il n'est pas nécessaire d'être une force de la nature insensible aux intempéries puisque beaucoup de travaux sont mécanisés, qu'il existe des moyens de levage et que le travail peut en partie être organisé en fonction de la météo?
- les gardiens d'animaux ne font pas que s'occuper de gentilles bêtes, mais qu'une bonne partie de leur journée est consacrée au nettoyage des cages?
Une information objective, diversifiée et actuelle sur le monde professionnel est indispensable pour lutter contre les clichés. C'est ce que l'Orientation s'efforce de présenter à travers les descriptifs détaillés des métiers (InfOP), les dépliants professionnels en images et les DVD Zoom sur les métiers par exemple. Les stages en entreprise sont également un excellent moyen de confronter l'image que l'on se fait d'une profession à la réalité.
Les associations professionnelles partagent le même souci d'information. Victimes de stéréotypes bien ancrés dans les esprits, les métiers qu'elles représentent peuvent souffrir d'un manque d'intérêt de la part des jeunes. Ce qui peut avoir pour conséquence une pénurie de la relève, alors que d'autres professions sont prises d'assaut parce qu'elles bénéficient d'une image plus attrayante. Pour répondre à ce phénomène, certaines d'entre elles organisent des campagnes de promotion ou développent des outils d'information tels que des brochures ou des sites Internet.
C'est le cas notamment de la Société suisse des entrepreneurs - Région romandie, qui vient de mettre en ligne un site Internet dévolu aux métiers de maçon / maçonne et constructeur / constructrice de voies de communication: www.formation-construction.ch. On y apprend notamment que ces deux métiers sont variés, bien payés et proposent de nombreux débouchés et possibilités de perfectionnement.
D'autres professions font déjà l'objet de ce type de site, comme par exemple les métiers de la précision (www.mecaforma.ch), de la construction métallique (www.go4metal.ch) de l'hôtellerie et de la restauration (www.formation-hotel-resto.ch) ou encore du domaine santé-social (www.cips.ch). On y trouve naturellement des informations sur les métiers, mais aussi des adresses d'entreprises ou la possibilité de s'inscrire à des séances d'information ou à des stages.
Ces sites sont répertoriés dans nos Liens (rubrique Associations professionnelles), aux côtés de bien d'autres adresses Internet utiles dans le domaine de l'orientation et de la formation et mis à jour régulièrement. A (re)découvrir...
