Formation à temps partiel ou en emploi
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Quelle est la différence entre une formation en emploi et une formation à temps partiel?
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Formation en emploi
La formation en emploi articule la formation pratique dans une entreprise employeuse, sous la responsabilité d’un formateur ou d’une formatrice, avec la formation théorique, dispensée dans un centre de formation. Pratique et théorie appartiennent au même domaine.
Quelques exemples de titres obtenus après des formations en emploi: :
- Certificat fédéral de capacité par l’Article 32
- Diplôme ES de Technicien en informatique
- Bachelor HES en travail social
- Brevet fédéral de spécialiste en assurance
- Etc.
La condition d’admission (en plus des conditions formelles) à une formation en emploi est la signature d’un contrat de travail et, pour certaines d’entre elles, l’accord de l’employeur.
La durée de la formation, pour les filières ES et HES, est supérieure d'un an à celle des filières équivalentes à plein temps.Formation à temps partiel
La formation à temps partiel permet de concilier une activité de tout type, familial ou professionnel, avec une formation, organisée généralement le soir et le samedi.
Par exemple :
- Diplôme ASEPIB en esthétique
- Diplôme d’utilisateur informatique SIZ
- Bachelor HEP pour l’enseignement préscolaire et primaire à temps partiel
- Bachelor HES en information documentaire
- Certificat de maturité professionnelle post-CFC
- Etc.
Les conditions d’admission sont variables. Pour les formations HES, elles sont les mêmes que pour les filières à plein temps.
La durée de la formation s’étale parfois sur le double du temps nécessaire à la formation équivalente à plein temps.
Catégorie : Formation à temps partiel ou en emploi
OCOSP - 24.03.2010
