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Devenir agent-e de détention

Présentation du métier

Si le domaine de la sécurité publique vous attire. Si vous désirez vous épanouir dans un environnement professionnel où l'aspect social et humain est de première importance. Si faire face à de nombreux défis vous stimule. Si vous souhaitez vous investir dans une formation vous offrant de réelles opportunités, alors n'hésitez pas devenez agent de détention dans l'un de nos établissements pénitentiaires.

Le poste d’agent-e de détention consiste à :

  • Encadrer les personnes détenues dans le respect des règles et de la législation en vigueur.
  • Surveiller et soutenir les personnes détenues dans leurs diverses activités.
  • Le poste vise à assurer au détenu un séjour respectueux de ses divers droits (droits de l’homme et droits du détenu).
  • Faire respecter le règlement, la discipline et l’hygiène.

Lieux de travail : Etablissements de la Plaine de l’Orbe, prison de la Tuilière (Lonay), prison de La Croisée (Orbe)prison du Bois-Mermet (Lausanne), établissement du Simplon (Lausanne), établissement pour mineurs Aux Léchaires* (Palézieux)

*dès 2014

 

Conditions

Les conditions suivantes sont requises pour pouvoir postuler comme agent de détention :

  • Être de nationalité Suisse ou être en possession d’un permis C
  • Être âgé-e de plus de 24 ans et de moins de 50 ans
  • Être au bénéfice d’un CFC de 3 ans minimum ou titre équivalent
  • Avoir un casier judiciaire vierge et être exempté-e de poursuites ou d’actes de défauts de biens
  • Être en possession d’un permis de conduire et d’un véhicule
  • Être en bonne santé

Informations salariales

C’est le Service du personnel de l’Etat de Vaud qui fixe le salaire en fonction des diplômes obtenus, du nombre d’années d’expérience professionnelle, ainsi que les liens entre vos expériences professionnelles et la fonction d’agent de détention. Le salaire n’est pas négociable.

Lorsque vous commencez votre travail en qualité d’agent de détention non breveté, vous vous situez dans le niveau 7A qui correspond plutôt à un niveau 6. La classe salariale s’élève de 4'560 CHF et peut aller jusqu’à 5’700.- brut environ, suivant votre âge et votre expérience professionnelle. Une fois breveté, vous obtenez une promotion et vous passez en niveau 7 pour une classe salariale allant de 4'896 CHF brut à 7'399 CHF brut, toujours suivant ces mêmes exigences. (lien vers l'échelle des salaires 2013)

Au votre salaire brut viendra s’ajouter des indemnités pour le travail de nuit, de week-end et jours fériés, qui sont versées deux fois par année.

 

Formation brevet à Fribourg

Les agents de détention engagés en contrat à durée indéterminée suivent obligatoirement la formation pour le personnel pénitentiaire à Fribourg, ainsi que des cours de self-défense, de supervision, de samaritains et autres formations continues. La fonction d'agent de détention oblige le candidat à suivre et obtenir un brevet fédéral en cours d'emploi. Il faut donc être prêt à travailler au sein de nos établissements pour une durée minimale de 7 ans.

Les collaborateurs reçoivent pendant la 1ère année une formation pratique au sein de leur établissement, puis suivent une formation théorique en cours d'emploi allant de 2 à 5 ans, dont environ 16 semaines de cours réparties sur 2 ans. La formation se termine par l'examen professionnel fédéral à l'occasion duquel les candidats rédigent et présentent un mémoire. Dès l'obtention du brevet, vous devrez aussi effectuer 3 ans de travail comme redevance à l'Etat par rapport au coût de la formation.

De plus, si vous arrêtez votre formation avant l'obtention du brevet, un remboursement vous sera demandé au prorata temporis. Il n'y a que 2 échecs qui sont autorisés dans le cadre de la formation. Après 3 échecs, il y a licenciement car nous ne pouvons pas conserver du personnel non breveté.

Vous trouverez de plus amples informations sur les cours et la formation au Centre suisse de formation pour le personnel pénitentiaire au travers du site de l'école

 

Horaires irréguliers

Travailler avec des horaires irréguliers demande de la flexibilité mais permet également de bénéficier de jours de congé dans la semaine. En effet, lorsque vous travailler une semaine de nuit, vous bénéficiez ensuite d'une semaine complète de récupération. Il faut savoir que seulement 8 semaines de nuit par année sont autorisées.

Conditions de postulation

Seuls les dossiers complets seront pris en compte !

A ce titre nous attendons volontiers de votre part, les documents suivants :

  • lettre de motivation
  • curriculum vitæ
  • copies des diplômes et autres attestations
  • certificat(s) de travail
  • acte(s) de poursuite
  • extrait du casier judiciaire
  • copie d'une pièce d'identité (suisse ou livret C)
  • copie du permis de conduire suisse
  • photo passeport
  • formulaire de postulation dûment complété

Renseignements

Service pénitentiaire de l'Etat de Vaud

Unité des Ressources Humaines
Venoge Parc, Bâtiment A

Chemin de l'Islettaz

1305 Penthalaz

t : 021 316 04 03

spen-rh.recrutement(at)vd.ch

 

Personnes de contact :

  • Mme Cécilia De Santa Maria, responsable des Ressources Humaines
  • M. Olivier Richina, responsable du secteur "Recrutement, évaluation et développement"