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Politique salariale

Le Conseil d'Etat désigne les membres de la commission d'évaluation des fonctions

28 mars 2014

Après avoir adopté, en décembre 2013, le règlement sur la commission chargée de l’évaluation des fonctions, le Conseil d’Etat a désigné les membres de cet organe.

Composé paritairement de représentants de l’Etat, des syndicats et associations faîtières de personnel, la commission a pour mission d’examiner, à titre consultatif, les demandes d’évaluation et de réévaluation des fonctions et d’adresser ses propositions au Conseil d’Etat.

Le Conseil d’Etat a désigné ses représentants à cette commission : il s’agit de Mmes Thérèse de Meuron, Christine Ruef Bayiha (présidente) et M. Jean-Charles Bruttomesso; Mme Rose-Marie Faciola et M. Dominique Creux sont suppléants. La désignation de la 3e personne suppléante est différée. Le gouvernement a également pris note que MM. Yves Froidevaux (vice-président) et Aristides Pedraza et Mme Gabrielle L' Eplattenier ont été respectivement désignés membres de la commission par la Fédération des sociétés de fonctionnaires et des associations du parapublic vaudois (FSF), la fédération syndicale SUD et le Syndicat des services publics - section Vaud (SSP-Vaud).

Suppléant-e-s: MM. Cyrille Perret (FSF), Andrea Scioli (SUD), Mme Suzanne Peters (SSP-Vaud)

Règlement sur la Commission d'évaluation des fonctions

Page de la Commission d'évaluation des fonctions

Adoption du règlement sur la Commission d'évaluation des fonctions

Décembre 2013

Au terme de plusieurs séances de négociations avec les syndicats et associations faîtières du personnel, le Conseil d'Etat a adopté le règlement relatif à la Commission d'évaluation des fonctions. Cette commission, prévue par la loi sur le personnel de l'Etat de Vaud, n'avait pas été constituée en raison du développement et de la mise en oeuvre de la nouvelle classification des fonctions.

Le système salarial étant désormais stabilisé, le Conseil d'Etat a estimé qu'il était temps de se doter de cet organe comme outil d'accompagnement permettant une gestion dynamique de la politique salariale.

La commission aura pour mission d'examiner, à titre consultatif, les demandes d'évaluation et de réévaluation des fonctions et d'adresser ses propositions au Conseil d'Etat. La Commission sera composée de six membres, représentant de manière paritaire les syndicats et associations faîtières du personnel et l'Etat.

Il s'agit désormais de désigner les membres de la Commission, de manière à ce qu'elle puisse se doter d'un règlement interne et siéger valablement.

Etat des lieux statistique 2009-2011 de la politique salariale

Diaporama de présentation (21 juin 2012, format pdf, 446 Ko)

Rapport du Conseil d’Etat (21 juin 2012, format pdf, 2,48 Mo)

Bilans et perspectives

Bilan 2010 de la politique salariale (26 août 2010)

Perspectives 2010 et publications (18 janvier 2010)

Rapport sur la politique des ressources humaines 2011 - 2015 et Analyse chiffrée après introduction de la nouvelle politique salariale (pp.106 à 194, 10,5 Mo)

Documents de référence

Notamment les échelles de salaires, la grille des fonctions avec les âges d'entrée théoriques correspondants, formule de calcul de l'échelon, etc. Lien