Surveillance de l'apprentissage

Espace dédié aux formatrices et formateurs d'apprentis

La formation professionnelle initiale (apprentissage) permet d'acquérir la pratique d'un métier au sein d'une entreprise en suivant parallèlement les cours théoriques et les branches de culture générale à l'école professionnelle (mode dual).

Est réputé apprenti toute personne âgée de 15 ans révolus au début de l'apprentissage et libérée de la scolarité obligatoire, qui apprend une profession régie par la loi et qui est au bénéfice d'un contrat d'apprentissage.

En matière de formation professionnelle agricole, l'Unité de surveillance de l'apprentissage exerce toutes les compétences attribuées au département en charge de la formation professionnelle par la loi sur la formation professionnelle (LVLFPr), à l'exception de celles relatives au traitement des recours.

Les informations contenues sur cette page sont destinée aux formatrices et formateurs des professions suivantes :

  • Agriculteur-trice
  • Agropraticien-ne
  • Arboriculteur-trice
  • Aviculteur-trice
  • Caviste
  • Maraîcher-ère
  • Viticulteur-trice
  • Professionnel-le du cheval
  • Gardien-ne de chevaux

Lien vers la page dédié aux autres professions

Agrilogie

Agrilogie est l'école qui dispense les cours professionnels pour les apprenti-e-s agropraticien-ne, agriculteur-trice, viticulteur-trice, caviste, gardien-ne de chevaux, professionnel-le du cheval, employé-e en intendance, gestionnaire en intendance et gestionnaire en entretien des textiles.

Plus d'informations sur Agrilogie

Demander une autorisation de former des apprenti-e-s

Vous souhaitez former des apprenti-e-s? Vous devez au préalable obtenir une autorisation de former. Merci de contacter l’Unité de surveillance de l’apprentissage.

Informations complémentaires

A la suite de votre demande, un-e commissaire professionnel-le effectuera une visite de votre entreprise pour vérifier les points suivants:

  • Vous présentez les conditions de formation exigées
  • Vous disposez d’un-e formateur-trice qualifié (titre reconnu)

L’autorisation de former est délivrée pour une durée de 6 ans, renouvelable 6 mois avant l’échéance.

Cours pour formatrices et formateurs

Afin de pouvoir engager un-e apprenti-e et disposer une autorisation de former, il est nécessaire de suivre le cours de formation pour formateur-trice-s en entreprise (CFFE).
Plus d'informations et inscription

Documents utiles

Aide-mémoire et dispositions cantonales relatives au contrat d'apprentissage : Lien vers le fichier  (PDF, 126 Ko)

Directive pour l'établissement d'un contrat d'apprentissage : Lien vers le fichier
 (PDF, 153 Ko)

Contrat de base : Lien vers le fichier Word

Annexe au contrat de base pour

Recommandations salariales pour un-e apprenti-e

Inscription aux cours professionnels pour tous les métiers : Lien vers le fichier (PDF, 633 Ko)

Haut

Partager la page