Engager une collaboratrice ou un collaborateur

Engagez rapidement

Si en tant qu’employeur, vous recherchez un-e employé-e disponible immédiatement, l’assurance-chômage vous propose une base de données de candidat-e-s potentie-le-s la plus étendue de Suisse : Job-Room. Cette source d’opportunités pour vos futurs engagements est alimentée par les Offices régionaux de placement (ORP). Elle regroupe les personnes aptes au placement fixe, à temps partiel ou en temporaire, provenant de toutes les branches d’activités et professions ainsi que des spécialistes et des cadres.

Un compte individuel vous permet :

  • d’enregistrer les profils-types que vous recherchez,
  • de réaliser une sélection de candidat-e-s,
  • de prendre contact directement avec celles et ceux que vous aurez retenu-e-s,
  • d’avoir accès à l’historique des postes que vous avez annoncés.

Ce service totalement gratuit est facilement disponible en suivant la procédure décrite dans cette vidéo explicative.

Bénéficiez d'une aide à l'engagement

L'engagement de votre nouvel.l.e employé.e nécessite parfois une mesure de réinsertion professionnelle. Cette aide à l'engagement procure de nombreux avantages, notamment financiers. Il s'agit notamment de l'Allocation d'initiation au travail (AIT/ACIT), l'allocation de formation, le stage professionnel et le stage d'essai.

Vous trouvez des liens vers ces mesures ci-après.

Pour tout renseignement complémentaire, le Service aux entreprises de votre ORP est à votre disposition.

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