Catégorie: Personnel Etat de Vaud

Message aux collaboratrices et collaborateurs de l’Etat de Vaud

Lire la suite de l'article Coronavirus : Activation des plans de continuité de l’administration cantonale

Le lundi 04 novembre 2019, le Bureau cantonal pour l’intégration des étrangers et la prévention du racisme (BCI) a eu le plaisir d’inaugurer l’exposition itinérante "Miroir, miroirs !", créée à l’occasion de ses 10 ans. "Miroir, miroirs !" présente aux collaboratrices et collaborateurs de l’administration cantonale vaudoise (ACV) une réflexion sur le thème de la diversité culturelle.

Lire la suite de l'article Miroir, miroirs ! Une exposition sur la diversité culturelle pour les 10 ans du BCI

Le Conseil d’Etat a défini sa stratégie des ressources humaines 2018-2022, qui approfondit la politique RH déployée depuis 2011. Avec ses quatre axes stratégiques, elle permettra de poursuivre la politique d’attractivité et d’exemplarité de l’Etat employeur.

Lire la suite de l'article Une stratégie RH ambitieuse

Les Site et Musée romains d’Avenches (SMRA) viennent de fêter cet automne un 180e anniversaire. Avec la nomination de Denis Genequand à la direction, dès le mois d’avril 2019, de belles perspectives s’ouvrent tant dans le domaine de la recherche que pour le développement du musée au sein du site archéologique.

Lire la suite de l'article Un nouvel élan pour les Site et Musée romains d’Avenches

Une année après son entrée en fonction, la cheffe du Département de la formation, de la jeunesse et de la culture (DFJC) renforce son secrétariat général (SG). Cesla Amarelle lui confie la conduite de chantiers stratégiques que sont, parmi d’autres, l’éducation au numérique ou la valorisation de la formation professionnelle. Le SG assurera ainsi un meilleur appui aux services dans ces grands projets qui nécessitent une approche transversale. Deux postes vacants ont été repourvus avec l’objectif de renforcer la direction du département et son état-major.

Lire la suite de l'article Le secrétariat général du DFJC se renforce

Huit nouvelles mesures seront mises en œuvre pour renforcer l’égalité salariale au sein de l’administration cantonale. Ce programme d’actions vise en particulier à combattre les effets externes qui péjorent le parcours professionnel des femmes.

Lire la suite de l'article Actions pour une administration cantonale à la pointe de l’égalité

Huit nouvelles mesures seront mises en œuvre pour renforcer l’égalité salariale au sein de l’administration cantonale. Ce programme d’actions vise en particulier à combattre les effets externes qui péjorent le parcours professionnel des femmes.

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