Communiqué de presse

Département de la formation de la jeunesse et de la culture (DFJC)

Trois nouvelles compétences au Secrétariat général du DFJC

Dans le but d’améliorer le climat scolaire, d'accompagner la progression du chantier de l'éducation numérique et de renforcer la stratégie RH, le secrétariat général du Département de la formation, de la jeunesse et de la culture (DFJC) se renforce avec trois nouveaux collaborateurs. 

Une déléguée au climat scolaire

Le DFJC peut désormais compter sur une déléguée départementale à la protection du climat scolaire. Ce poste rattaché au Secrétariat général permet d’assurer le traitement des situations problématiques dans les établissements scolaires du canton, notamment pour les situations qui impliquent de nombreux acteurs. Nommée à ce poste depuis le 1er septembre 2019, Véronique Berseth a pour mission d’améliorer les collaborations interdépartementales, par exemple avec l’Unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (PSPS) et d’autres acteurs de l’école, du social et des forces de l’ordre. Elle collabore aussi avec la Direction pédagogique dans des situations particulières de familles qui nécessitent le recours aux bons offices. Âgée de 53 ans, Véronique Berseth a été la collaboratrice personnelle du conseiller d’Etat Pierre-Yves Maillard de 2008 à 2019. Infirmière diplômée en 1991, elle a travaillé durant 17 ans dans différents services de soins, notamment dans des postes à responsabilités. Dotée d’un Certificate of Advanced Studies (CAS) en management en institutions hospitalières de l’université de Genève, Véronique Berseth dispose d’une solide expérience et d'excellentes capacités qui lui seront nécessaires pour occuper ce nouveau poste-clé dans l’amélioration du climat scolaire.

Un spécialiste transition numérique et communication

L’éducation numérique est un chantier prioritaire du programme de législature 2017-2022. Dans le but d’accompagner sa progression et la communication qui l’entoure, la cheffe du DFJC s’adjoint les compétences d’un nouveau collaborateur en la personne de Sacha Horovitz. En tant que spécialiste transition numérique et communication, il conseille le secrétariat général, les directions générales et les services sur les aspects stratégiques dans ce domaine. Il travaille également à améliorer la communication interne et externe, coordonne des opérations de communication digitale et pilote des projets et des groupes de travail transversaux. Sacha Horovitz, 45 ans, a étudié les lettres à Genève puis le journalisme à Fribourg. Pendant 14 ans, il occupe différents postes à Radio Lac avant d’entrer en 2003 à la Radio Télévision Suisse (RTS) à Lausanne. Passionné par les nouvelles technologies, il participe au développement des moyens de communication en ligne. Il devient web éditeur et Community manager pour plusieurs émissions. Producteur éditorial (Le journal du samedi) il s’intéresse aussi de près à l’actualité du numérique en tant que reporter (On en parle). Il a rejoint le Secrétariat général du DFJC le 1er décembre 2018. Sa polyvalence et ses connaissances font de lui un atout pour le Département face aux défis proposés par la numérisation de la société.

Une directrice RH départementale

Le Secrétariat général se renforce également par la création d’un poste de directrice RH au niveau départemental. Sa tâche est d’élaborer, de proposer et de mettre en place une politique RH pour le personnel enseignant et pour les directions des établissements scolaires aux niveaux obligatoire, postobligatoire et spécialisé. Anne-Pascale Théoduloz Melly se voit confier cette mission qui permet aussi, sur délégation de la cheffe de département, d’établir et d’entretenir les collaborations avec les partenaires externes et internes de l'administration cantonale vaudoise. Elle assure également le soutien des directeurs généraux de l’enseignement obligatoire et postobligatoire ainsi que des directrices et directeurs d'établissements dans la gestion de situations RH spécifiques. Anne-Pascale Théoduloz Melly a débuté sa carrière au CEP (Centre d’éducation permanente) en 1995 en tant que responsable de formation suppléante du directeur ; elle y a travaillé pendant 14 ans. Elle rejoint ensuite Adent Cliniques Dentaires SA, à Lausanne, au poste de directrice RH & communication et membre de la direction. Depuis 2013 et jusqu’à son entrée en fonction au DFJC en juin 2019, elle a été consultante senior chez Vicario Consulting SA. Son expérience variée, sa vision claire et ses qualités de management permettent de renforcer la stratégie RH, notamment en matière de relève, d’égalité et de développement du leadership dans un Département qui compte près de 15’000 employés.