Actions pour une administration cantonale à la pointe de l’égalité

Publié le 19.09.2018 - Catégorie: Personnel Etat de Vaud

Huit nouvelles mesures seront mises en œuvre pour renforcer l’égalité salariale au sein de l’administration cantonale. Ce programme d’actions vise en particulier à combattre les effets externes qui péjorent le parcours professionnel des femmes.

La présidente du Conseil d'Etat Nuria Gorrite et le chef du Service du personnel de l'Etat de Vaud, Filip Grund, ont détaillé ces mesures. [ARC Sieber]

L’État s’engage à valoriser systématiquement les années consacrées à l’éducation d’enfants au moment de l’embauche. Il s’agit également de promouvoir la mixité des métiers, de favoriser l’égalité tout au long d’une carrière professionnelle, de sensibiliser les cadres à cette thématique et de contrôler régulièrement l’égalité salariale. 

Communiqué du 19 septembre 2018 et dossier de presse

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