Renforcement du dispositif contre le harcèlement sexuel et le sexisme à l'UNIL

Publié le 03.11.2021

Suite à un audit externe, l'UNIL renforce son dispositif.

Le Département de la formation, de la jeunesse et de la culture (DFJC), en étroite collaboration avec la Direction de l'Université de Lausanne (UNIL), a demandé la réalisation d'un audit externe sur ses processus de suivi en matière de harcèlement sexuel et de sexisme.

La Direction de l'UNIL, guidée par les recommandations du rapport, renforce son dispositif contre le harcèlement et le sexisme.

lien vers le rapport d'audit (PDF, 295 Ko)

lien vers la communication UNIL

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