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Commission du personnel (COPER)

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Assemblée générale de la COPER DEF - Jeudi 24 novembre 2022

La grande bataille des retraites

- Une vie de labeur pour une retraite de misère -

Orateur: Pierre-Yves Maillard

L'assemblée générale aura lieu le matin du jeudi 24 novembre 2022 à l'Aula du Palais de Rumine Lausanne.

Statuts de la Coper (extrait)

Art. 29: La commission convoque une fois par an une Assemblée Générale du personnel, pendant les heures de travail.

Programme

  • Accueil
  • Présentation des activités de la COPER
  • Conférence de Monsieur Pierre-Yves Maillard
  • Questions & Échanges
  • Résolution(s) adressée(s) à Monsieur Frédéric Borloz, Conseiller d'État et Chef du département
  • Conclusion
  • Apéritif

Contact

Boîte aux lettres de la COPER: info.coper-dfjc(at)vd.ch  

Dossiers en cours

1. Vision de la place du personnel administratif et technique

  • Formation, reconnaissance, gratification
  • Revalorisation des métiers du secrétariat

2. Dépenses de service - harmonisation pour le remboursement des frais de repas et déplacement (forfait et ou parking)

3.L'attractivité de l'État employeur

  • Quels avantage pour les collaborateurs ?
  • Liste des avantages pour le personnel DEF

4.Sécurité et santé au travail : problématiques diverses bâtiments et personnes (canicule, etc..)

5.Sondage – Bien être au travail

6. Le plan mobilité

7.Encadrement et formation des apprentis

8.Création des groupes de travail :

  • GT Comm - pour une meilleure communication COPER (visibilité et reconnaissance)
  • GT AG - préparation et gestion de l'assemblée générale
  • GT Sondage - élaboration du questionnaire et du rapport
  • GT rôle de la COPER - cadre de l'action et les ressorts relationnels en jeu

9. Futures élections à la CPEV

Projets

Futur 3ème sondage "Bien-être au travail"

Le pré-projet de sondage actuel est issu des thèmes soulevés par les répondants des deux sondages précédents. Parmi cet ensemble d’un premier abord disparate, il se dessine néanmoins des lignes de force qui nous ont guidés dans l’établissement d’un plan, une façon d’agencer de manière logique la majeure partie des thèmes:

  1. Relations humaines dans le service/ le département
  2. Relations humaines par rapport au lieu/bureau
  3. Relations humaines – Contacts humains
  4. Développement personnel
  5. Infrastructure – commodités, le cadre afin de réaliser les 4 points précédents

Sondage "Bien-être au travail"

Rapport sur le sondage 1.0_2015 "Bien-être au travail" (pdf, 67 Ko)

Rapport sur le sondage 2.0_2017 "Bien-être au travail" (pdf, 199 Ko)

Assemblées générales (AG) précédentes

AG 2018 - deux conférences concernant l'égalité

AG 2017 - deux conférences concernant la retraite :

AG 2016

AG 2015

  • "Les jeux du pouvoir" par M. Samuel Bendahan, conseiller national et Docteur en sciences économiques, il enseigne à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL)

AG 2013 - deux conférences :

AG 2012

AG 2011

AG 2007

Images AG 2017

Echange et partage (jpg, 304 Ko) avec Mme Cesla Amarelle, cheffe DFJC lors de l'AG

Monsieur René Knusel (jpg, 384 Ko), professeur à l'Institut des sciences sociales, lors de sa conférence "Faut-il abolir l'âge de la retraite ?"

Monsieur Christian Charles, (jpg, 58 Ko) mandataire à la CPEV

Participants (jpg, 293 Ko) à l'AG

Photo (jpg, 132 Ko) des nouveaux membres de la COPER du DFJC ainsi que des membres des autres COPERS

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