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Commission du personnel (COPER)

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Assemblée générale de la Commission du personnel du DEF - 2 novembre 2023

PARTIE STATUTAIRE

Départs de la Coper

Ils ont donné de leur temps, de leur énergie pour la COPER du DEF. Lors de l'AG du 2 novembre, nous avons pris congé d'eux.

Membres sortants

Représentation DGEO

Lors de l'AG du 2 novembre, nous avons ratifié leur élection tacite. 

Représentation DGEO

Représentation DGEP

Représentation DGEP

Résolutions

Suite  à la présentation de notre enquête : classification des secrétaires d’unité ou les disparités du système DECFO-SYSREM. 

L’assemblée générale de la COPER du DEF, du 2 novembre 2023 demande et donne mandat aux membres de la COPER de travailler avec les faîtières afin de :

  • Valoriser les postes administratifs au sein du DEF
  • Travailler sur une équité de traitement et un salaire minimum pour les mêmes postes. 
  • Stopper la déclassification des postes administratifs actuels 
  • Valorisation et reconnaissance du rôle de formateur-formatrice

Suite à la table ronde sur la formation continue à l’ACV pour qui, pour quoi, comment ?

L’assemblée générale de la COPER demande :

  • Une meilleure visibilité de la formation continue au sein du département : nombre de jours par collaborateur-collaboratrice, forfait ou montant attribué 
  • Inviter et inciter le personnel à faire connaître et reconnaître ses besoins en formation (par l’entretien annuel par exemple) 
  • Travailler à la mobilité du personnel au sein des unités et des services du département mais aussi dans les autres départements (annonces de postes vacants à l'interne par exemple).

Sondage

Les résultats du sondage seront communiqués ultérieurement.
Ce qui ressort de ce sondage, c’est de travailler sur une meilleure communication entre les différents niveaux de la hiérarchie, soit entre les directions, les unités et les établissements.

Contact

Boîte aux lettres de la COPER: info.coper-dfjc(at)vd.ch  

Dossiers en cours

1. Vision de la place du personnel administratif et technique

  • Formation, reconnaissance, gratification
  • Revalorisation des métiers du secrétariat

2. Dépenses de service - harmonisation pour le remboursement des frais de repas et déplacement (forfait et ou parking)

3.L'attractivité de l'État employeur

  • Quels avantage pour les collaborateurs ?
  • Liste des avantages pour le personnel DEF

4.Sécurité et santé au travail : problématiques diverses bâtiments et personnes (canicule, etc..)

5.Sondage – Bien être au travail

6. Le plan mobilité

7.Encadrement et formation des apprentis

8.Création des groupes de travail :

  • GT Comm - pour une meilleure communication COPER (visibilité et reconnaissance)
  • GT AG - préparation et gestion de l'assemblée générale
  • GT Sondage - élaboration du questionnaire et du rapport
  • GT rôle de la COPER - cadre de l'action et les ressorts relationnels en jeu

9. Futures élections à la CPEV

Projets

Futur 3ème sondage "Bien-être au travail"

Le pré-projet de sondage actuel est issu des thèmes soulevés par les répondants des deux sondages précédents. Parmi cet ensemble d’un premier abord disparate, il se dessine néanmoins des lignes de force qui nous ont guidés dans l’établissement d’un plan, une façon d’agencer de manière logique la majeure partie des thèmes:

  1. Relations humaines dans le service/ le département
  2. Relations humaines par rapport au lieu/bureau
  3. Relations humaines – Contacts humains
  4. Développement personnel
  5. Infrastructure – commodités, le cadre afin de réaliser les 4 points précédents

Sondage "Bien-être au travail"

Rapport sur le sondage 1.0_2015 "Bien-être au travail" (pdf, 67 Ko)

Rapport sur le sondage 2.0_2017 "Bien-être au travail" (pdf, 199 Ko)

Assemblées générales (AG) précédentes

AG 2018 - deux conférences concernant l'égalité

AG 2017 - deux conférences concernant la retraite :

AG 2016

AG 2015

  • "Les jeux du pouvoir" par M. Samuel Bendahan, conseiller national et Docteur en sciences économiques, il enseigne à l’Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL)

AG 2013 - deux conférences :

AG 2012

AG 2011

AG 2007

Images AG 2017

Echange et partage (jpg, 304 Ko) avec Mme Cesla Amarelle, cheffe DFJC lors de l'AG

Monsieur René Knusel (jpg, 384 Ko), professeur à l'Institut des sciences sociales, lors de sa conférence "Faut-il abolir l'âge de la retraite ?"

Monsieur Christian Charles, (jpg, 58 Ko) mandataire à la CPEV

Participants (jpg, 293 Ko) à l'AG

Photo (jpg, 132 Ko) des nouveaux membres de la COPER du DFJC ainsi que des membres des autres COPERS

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