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Baromètre national de l’égalité 2018

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La grande majorité des personnes actives en Suisse considère que l’égalité entre les femmes et les hommes n’est pas acquise. C’est ce que révèle le premier Baromètre national de l’égalité de la Haute école spécialisée de Lucerne et de l'institut de sondage gfs.bern, mandaté par la Conférence suisse des délégué·e·s à l’égalité (CSDE). Huit personnes actives sur dix perçoivent une inégalité salariale générale au détriment des femmes. Deux cinquièmes des femmes interrogées se sont déjà senties discriminées au niveau du salaire. La majorité des sondé·e·s estime nécessaire que des mesures en faveur de l’égalité salariale soient prises.

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Plus de 24'000 écolières et écoliers sont partis à la découverte du monde professionnel

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Plus de 24'000 élèves de 7e à 9e année ont pris part à l’édition 2018 de la Journée oser tous les métiers (jom), soit un taux de participation de 88%. Afin d’être sensibilisées aux choix de métiers très stéréotypés, les filles ont découvert des professions encore majoritairement choisies par des hommes, et vice-versa pour les garçons. La plupart des écolières et écoliers ont ainsi accompagné un adulte de sexe opposé dans son activité professionnelle, et près de 1000 autres ont pris part aux ateliers organisés par le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH), dont le Parlement des filles.

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La jom offre près de 1000 places d’ateliers aux élèves

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Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) élargit son offre de découverte de métiers hors des stéréotypes de genre lors de la Journée oser tous les métiers (jom), le jeudi 8 novembre prochain. Plusieurs milliers d’élèves de la 7e à la 9e année y participeront, en accompagnant un adulte de sexe opposé à son travail ou en prenant part à des ateliers thématiques. Les journalistes sont d’ailleurs invité·e·s à assister aux ateliers « Créateur de vêtements » (à l’eracom, de 8h15 à 11h45) et/ou « Parlement des filles », qui se tiendra à la salle du Grand Conseil, de 14h à 17h, en présence de Mme la conseillère d’Etat Jacqueline de Quattro. Merci de contacter le BEFH info.befh@vd.ch.

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Campagne contre le harcèlement sexuel auprès des apprenti·e·s

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Une campagne d’affichage contre le harcèlement sexuel a débuté ce lundi 17 septembre au sein des transports publics vaudois et se poursuivra jusqu’au 6 octobre dans les trains CFF du RER Vaud. Cet affichage public s’inscrit dans la campagne de sensibilisation et de prévention destinée aux apprenti·e·s, axe de travail de la Commission cantonale consultative de l’égalité (CCCE), présidée par le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH).

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Nouvelle édition des "Chiffres de l'égalité"

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Réalisée par le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH), en collaboration avec Statistique Vaud (StatVD), la nouvelle brochure des « Chiffres de l’égalité » est désormais disponible en ligne ou sur commande. Elle propose un état des lieux de l’égalité dans différents domaines de la société vaudoise, notamment la formation, l’activité professionnelle, la fonction publique cantonale, la violence de couple et la représentation politique.

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SwissSkills permet de découvrir des démonstrations de 135 métiers

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Du 12 au 16 septembre prochains à Berne, les meilleurs jeunes professionnels d'une multitude de métiers d'apprentissage montreront leurs talents lors d'un championnat. La Conférence suisse de l'égalité y propose des informations pour les enseignant-e-s sur l'égalité dans les choix de métiers et la vie professionnelle.

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Le BEFH publie son rapport d'activités 2017

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Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) publie son rapport annuel qui met en lumière le travail réalisé au cours du dernier exercice. Celui-ci a notamment été marqué avec l’adoption par le Grand Conseil de la loi d’organisation de la prévention et de la lutte contre la violence domestique (LOVD), ainsi que par l’adoption d’un projet de modification légale instaurant un contrôle de l’égalité salariale dans les marchés publics.

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Le Conseil d'Etat donne une suite favorable à l'initiative Jean-Michel Dolivo et consorts "Pour que l'égalité des salaires entre femmes et hommes devienne enfin réalité"

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Il transmet au Grand conseil un décret demandant que soit déposée une initiative parlementaire cantonale auprès de l'Assemblée fédérale. Le texte réclame une révision de la législation fédérale afin de permettre aux cantons de contrôler le respect de l'égalité salariale entre les femmes et les hommes par les employeurs, et de sanctionner ceux qui contreviendraient à ce principe.

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