21 novembre 2007

Etat des travaux et coûts de carrière

A l’occasion de la manifestation du 22 novembre, voici les dernières informations relatives à l'état des travaux techniques:

• 22'990 contrats ont fait l'objet de travaux de pré-bascule, pour lesquels:
• 4060 contrats bénéficient d'un rattrapage salarial au minimum "rehaussé" de la nouvelle fonction.
• 20 millions: c’est le coût supplémentaire annuel de ce rattrapage pour l’Etat.
• Plus de 6000 contrats sont déplafonnés dans le nouveau système.
• Environ 600 contrats sont plafonnés avec l'arrivée du nouveau système.

En outre, face aux données erronées qui circulent, le Service du personnel publie une projection des coûts de carrière théoriques pour 26 fonctions représentatives de l’Etat. Il ressort que pour 20 de ces fonctions, le futur système est plus avantageux que le système actuel sur la durée de la carrière <link file:21011>[lien sur le tableau de comparaisons, format pdf].

Par coût de carrière théorique, on entend pour une fonction donnée le salaire total que touche un collaborateur sur l’ensemble de sa carrière à l’Etat, soit 37,5 années, en débutant au minimum salarial de cette fonction et sans tenir compte de l’indexation.