Détail fiche emploi

N° fiche 151
Autres appellations
  • Assistant-e en pharmacie hospitalière
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers médico-techniques
Famille professionnelle
  • Prestations logistiques
Exemple de lieux d'exercice
  • CHUV
Mission

Il ou elle assure, selon les normes établies dans le cadre de la gestion de la qualité (bonnes pratiques de distribution), la distribution quotidienne des médicaments dans les unités de soins, la gestion et le contrôle des stocks de la pharmacie centrale et des unités de soins.

Activités essentielles

Distribution des médicaments et assistance logistique
Exécuter les commandes des unités de soins et préparer les livraisons.
Distribuer les médicaments à la clientèle du desk (soignants, patients ambulatoires).
Effectuer les saisies informatiques et la vérification des opérations de livraison.
Collecter les informations logistiques nécessaires (prix, type de conditionnement, conditions de stockage, etc) sur divers médicaments.
Dispenser aux unités de soins les informations logistiques sur l'utilisation des médicaments (taille des emballages, formes disponibles, conditions de stockage, etc.).

Gestion et maintenance des stocks
Effectuer des commandes de médicaments auprès des grossistes et fournisseurs.
Effectuer la mise en place des médicaments à la pharmacie centrale et dans certaines pharmacies d'unités de soins.
Contrôler les quantités en stock et corriger les erreurs de stock à la pharmacie centrale.
Contrôler, à la pharmacie centrale et dans les pharmacies d'unités de soins, les dates-limites, retirer les produits périmés et les produits dormants, les retourner aux distributeurs ou les détruire.
Gérer les retours de médicaments des unités de soins.

Gestion administrative
Préparer la facturation des prestations aux unités de soins.
Effectuer divers travaux administratifs simples (étiquetages, classements, etc.).
Effectuer la mise à jour des fichiers produits dans le logiciel de gestion.

Formation
Développer ses connaissances dans son domaine d'activité professionnelle en suivant les formations adéquates.

Compétences
  • Capacité d'adaptation et flexibilité
  • Ecoute et communication
  • Esprit d'entraide et de collaboration
  • Organisation et gestion de son temps
  • Orientation client
  • Ouverture à la réflexion sur soi
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
Titres requis
  • Certificat Fédéral de Capacité (CFC)
Contexte

L'assistant-e en pharmacie hospitalière effectue son activité au sein de la pharmacie centrale de l'hôpital. Il ou elle peut être amené-e à gérer les stocks des pharmacies d'unités de soins. Ses activités doivent être effectuées conformément aux exigences du référentiel qualité en pharmacie hospitalière (RQPH).

Il ou elle peut être amené-e à travailler les samedis et jours fériés.

Tendances et facteurs d'évolution

Le métier s'adapte aux évolutions des exigences officielles (exigences de la pharmacopée et de swissmedic).

Domaine bourse de l'emploi
  • Social - culture - recherche
Liens vers la grille des fonctions
  • 232 Assistance
Statut du document

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