Question orale Céline Misiego au nom EP - Comment le Canton et la fondation plateforme 10 justifie le fait de travailler sans but ?

Terminée, 04.04.2023

Texte déposé

En mars 2022, les agent.es d’accueil et de surveillance des musées de Plateforme 10 ont découvert que leurs postes étaient rétrogradés de la classe 5 à la classe 4 dans la grille salariale de l’État de Vaud. Cette baisse de salaire, a été justifiée par le fait que les exigences requises pour ces postes reflétées par le cahier des charges sont conformes au niveau 4 d’enclassement.

Or, aujourd’hui, les agent.es d’accueil et de surveillance des musées n’ont toujours pas reçu ce fameux cahier des charges. 

Au vu de cette information, il nous apparaissait important de savoir ce qui justifie une telle attente du cahier des charges du personnel et quand il peut espérer le recevoir ?