Simple question Alexandre Berthoud - Plan d'action "Pénurie de main-d'oeuvre, employabilité, intégration", quels sont les détails financiers par mesure ?

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Texte déposé

Dans le cadre du plan d'action 2025-2027 « Pénurie de main-d'œuvre, employabilité, intégration », le Conseil d’État a élaboré une stratégie visant à répondre aux défis posés par la pénurie de main-d'œuvre dans le canton de Vaud. Ce plan, qui comprend 16 mesures spécifiques, vise à renforcer la formation continue et à mobiliser les talents disponibles pour garantir l'employabilité et la relève dans les métiers essentiels.

Pour mieux comprendre l'impact de ce plan, il serait pertinent de savoir quel est le montant total des investissements alloués, ainsi que la répartition de ces fonds par mesure. De plus, il serait intéressant d'explorer les bénéfices attendus de ces mesures sur le marché du travail vaudois, notamment en termes de réduction du chômage et d'amélioration des compétences professionnelles. Cela permettrait d'évaluer l'efficacité et la durabilité des initiatives mises en place pour faire face à cette problématique. 

Ainsi, j'ai l'honneur de poser la question suivante au Conseil d'Etat  : 

Quel est le montant total des investissements du plan d'action 2025-2027 sur la pénurie de main-d'œuvre, dont les investissements et charges pérennes par mesure, y compris les bénéfices financiers attendus de celles-ci?