Interpellation Nicolas Suter et consorts au nom PLR - Mise en œuvre de la mesure d'économies de 24 MCHF sur les ressources humaines pour l'année 2026, suivi et évaluation.

Transmise au CE, 26.05.2026

Texte déposé

Le Conseil d'État a décidé de retirer le 12 décembre 2025, en cours de débat budgétaire 2026, le DCrise et d'introduire « un plan B », à savoir une mesure d'économies visant à réduire les dépenses liées aux ressources humaines pour un montant de 24 millions de CHF sur l’année 2026. Cette mesure se décline en 3 axes :

• Gel des embauches
• Délais de carence dans les remplacements
• Optimisation et redéploiement des ressources internes

Les sous-signés souhaitent interpeler le Conseil d'État sur l'avancement et le suivi de cette mesure.

1. État d'avancement 

Quel est l'état d'avancement de la mise en œuvre de cette mesure d'économies ? Des actions concrètes ont-elles déjà été entreprises pour geler les embauches, instaurer un délai de carence lors de remplacements et optimiser les ressources internes. Si oui, lesquelles ?

2. Suivi et évaluation 

Quel mécanisme de suivi et d'évaluation est mis en place pour s'assurer que cette mesure respecte les objectifs budgétaires fixés ? Est-ce que l’objectif de 24 millions de CHF va être atteint au 31.12.2026 ?

Conclusion

Souhaite développer