Gouvernance
Les organes de gouvernance
La politique Vieillir2030 est déployée depuis 2024 au travers d'un plan de mesures et de projets pilotes. Afin de suivre et d’orienter la mise en œuvre, une gouvernance spécifique a été élaborée de manière participative par des professionnelles et professionnels ainsi que des seniors. Des membres de l’État, des representants des communes, des professionnelles et professionnels du domaine socio-sanitaire et des hautes écoles ainsi que des seniors accompagnent la mise en œuvre de la politique de la vieillesse et sont représentés dans les organes de gouvernance.
Comité stratégique
Le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) est responsable au niveau stratégique de la mise en œuvre de Vieillir2030. Un Comité stratégique (COSTRA) appuie le DSAS dans la réalisation de sa mission et veille au respect des valeurs régissant la mise en œuvre de l’ensemble de la politique de la vieillesse. Composé des principaux acteurs publics et privés actifs dans le domaine de la vieillesse et présidé par la Cheffe du DSAS, ce Comité est également garant de la réalisation des différentes mesures et projets et se charge de l’évaluation de politique cantonale de la vieillesse.
Liste des membres (pdf, 218 Ko)
Le Conseil consultatif des seniors
Le Conseil consultatif des seniors (CoCos) est un organe de consultation rattaché au Département de la santé et de l’action sociale (DSAS). Il réunit 25 habitantes et habitants du canton âgés de 65 ans ou plus. Par la diversité de leurs parcours et de leurs expériences, ses membres contribuent à mieux prendre en compte les réalités et les besoins des seniors dans la mise en œuvre de Vieillir2030. Il contribue également aux réflexions et aux actions en faveur du bien vieillir.
Il a été constitué en juin 2024 par un tirage au sort à la suite d’un appel public qui a recueilli près de 500 candidatures.
Le Réseau des Seniors-Acteurs
Le Réseau des Seniors-Acteurs (Sen-Act) réunit plus de 400 personnes de 65 ans et plus résidant dans le canton de Vaud. Ses membres bénéficient d’un accès privilégié aux informations relatives à la politique cantonale de la vieillesse. Ils sont également consultés par le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) sur des sujets qui concernent les seniors et entretiennent des liens avec le Conseil consultatif des seniors.
Équipe de mise en œuvre et de coordination
Au niveau opérationnel, une équipe dédiée s’occupe de la mise en œuvre des décisions du Comité stratégique, du suivi administratif et financier des projets et des mesures ainsi que du secrétariat des différents organes. Elle assure également la coordination entre les organes et au sein des directions du DSAS.
Pour chacune des 76 mesures planifiées (pdf, 85 Ko), un service du DSAS et un et une experte de la thématique ainsi que parfois des tiers externes sont chargés d’assurer sa réalisation. En complément, une équipe transdisciplinaire au Département est responsable de garantir la cohérence et la coordination de l’ensemble du plan de mesures.
Groupe d’accompagnement
Les professionnel-le-s de la santé et du social qui s’occupent quotidiennement des seniors, les experts académiques, les représentants des communes et d’organisations de défense d’intérêt de groupes particuliers garantissent que la politique de la vieillesse réponde aux besoins observés sur le terrain. Les riches expériences et connaissances de ces spécialistes permettent de faire évoluer la collaboration transdisciplinaire et la bonne coordination des prestations. Par le biais du groupe d’accompagnement, ces acteurs se mettent en réseau et échangent régulièrement pour optimiser les modes de fonctionnement. Ils peuvent aussi informer le DSAS des problématiques rencontrées sur le terrain.
Liste des membres (pdf, 253 Ko)
