Votre identité

Répertoire des EMplois-types (REM)

Le Répertoire des EMplois-types (REM) présente l’ensemble des métiers de l’Etat de Vaud.

Les emplois-types y sont catalogués sous forme de fiches descriptives classées par branche d’activité et famille professionnelles.

Issues d’un travail collectif, les fiches emplois-types ont été rédigées par les professionnels du terrain et validées par les responsables des services référents. Evolutif, le REM est régulièrement mis à jour.

Accès au répertoire des emploiy-types

Fiche emploi-type

Chaque fiche décrit le contenu d’un emploi-type au travers de :

Lien entre la description des emplois-types et la classification des fonctions

A chaque poste correspond un emploi-type qui lui-même renvoie à une chaîne de la grille des fonctions.

Le niveau de fonction retenu traduit le degré de responsabilité, d’exigence, de compétence attendu par le poste.

La fiche emploi-type est une description générique d’un métier ; ce n’est pasune description de poste ou l’équivalent d’un cahier des charges. Elle n’est pas non plus une description de fonction, elle n’a pas de lien direct et univoque avec la classification des fonctions.

Publics concernés

Les responsables hiérarchiques

Les professionnel-le-s des ressources humaines

Tout-e collaborateur-trice de l’Etat de Vaud

Remerciements

Nous tenons à exprimer notre gratitude à tous les professionnels que nous avons sollicités pour réaliser ces descriptions d’emplois-types et qui ont répondu présent en sus de leur activité quotidienne.

Nous remercions également le CIGREF et le Centre suisse de services Formation professionnelle / orientation professionnelle, universitaire et de carrière (CSFO) qui nous ont donné l’autorisation de reproduction ou d’utilisation du contenu de leurs fiches.

Les fiches originelles sont respectivement consultables sur :

www.cigref.fr

www.orientation.ch

Avertissement et conditions d’utilisation du REM

Les informations et les documents contenus dans le site sont la propriété de l’Etat de Vaud ou font l'objet de droit d'utilisation, de reproduction et de représentation consentis au profit de ce dernier. Ces informations ou documents sont soumis aux lois protégeant les droits d'auteur dès lors qu'ils sont mis à la disposition du public sur ce site.

La reproduction des documents du site est autorisée à des fins exclusives d'information pour un usage personnel et privé : toute reproduction et toute utilisation de copie réalisée à d'autres fins est expressément interdite sous réserve d’une autorisation préalable et expresse de l’Etat de Vaud, par la Direction générale des ressources humaines. Dans tous les cas, la reproduction autorisée des informations contenues dans ce site devra indiquer la source et la mention de propriété adéquates.

Glossaire

(Les cahiers de l’observatoire des métiers. Guide pour l’élaboration des profils d’emplois ITA. Paris : CNRS-DRH, 2001, p. 9.)

(Les cahiers de l’observatoire des métiers. Guide pour l’élaboration des profils d’emplois ITA. Paris : CNRS-DRH, 2001, p. 9.)

 (LE BOTERF, Guy. L’ingénierie des compétences. Paris : Editions d‘Organisation, 2000, p. 209, 2e édition.)

Partager la page