Postuler dans l'enseignement postobligatoire

Au mois de mars de chaque année, la Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) publie l'ensemble des postes ouverts, pour la rentrée scolaire d'août, dans les gymnases, les écoles professionnelles et de métiers.

Pour les postes d'enseignements des branches professionnelles en écoles professionnelles et de métiers, se référer régulièrement aux publications dans la bourse de l'emploi du canton de Vaud.

Rentrée 2020-2021

  • Publication des postes au concours: vendredi 20 mars 2020
  • Délai de postulation (cachet de la poste faisant foi): jeudi 30 avril 2020

L'évolution de la pandémie de coronavirus pourra modifier ces délais. Cette page sera actualisée en fonction de l'évolution de la situation.

Liste des postes au concours  (PDF, 72 Ko)

Disciplines d'enseignement

La discipline principale ainsi que les éventuelles disciplines secondaires figurent sur la liste des postes mis au concours.

Etablissement d’affectation et mobilité

L’établissement d'affectation principal figure sur la liste des postes mis au concours. Un détachement partiel est possible dans un autre établissement d’enseignement postobligatoire.

Taux d'activité

La liste des postes mis au concours indique le taux d’activité de chaque poste. Celui-ci est exprimé en périodes d’enseignement et peut prévoir une fourchette pour les temps partiels.

Date d'entrée en fonction

La date d’entrée est fixée au 1er août 2020 ou selon la date précisée dans la liste des postes au concours.

Classification salariale

Pour les porteuses et les porteurs des titres requis la classification salariale correspond à la chaîne 145, niveau de fonction 12.

Statut horaire

Le statut horaire des enseignant-e-s est précisé à l’art. 34 de la Loi sur l'enseignement secondaire supérieur (LESS) pour les gymnases et à l’art 167 du Règlement d'application de la loi sur la formation professionnelle (RLVLFPr) pour les établissements professionnels.

Quels sont les titres requis pour postuler ?

Pour pouvoir être engagé-e en tant que maître-sse d’enseignement postobligatoire dans les gymnases et les établissements de formation professionnelle vous devez être titulaire :

Dans le Canton de Vaud, les titres pédagogiques suivants remplissent notamment ces conditions :

  • Master of Advanced Studies / Diplôme d'enseignement pour le degré secondaire II correspondant à la discipline principale du poste
  • Diplôme HEP-VD de maître-sse secondaire spécialiste correspondant à la discipline principale du poste
  • Brevet d’aptitude à l’enseignement secondaire (BAES) correspondant à la discipline principale du poste (dans le cas des anciens BAES qui ne mentionnent pas de discipline, c’est une des branches de licence qui fait foi)
  • DFAP correspondant à la discipline principale du poste et exercice, durant l’année scolaire 2020-2021, de la fonction d’enseignant postobligatoire dans une école professionnelle ou des métiers du Canton de Vaud en CDD ou CDI. En cas de désignation, les candidat-e-s retenus s’engagent à suivre, en 2020-2021, le complément de formation mis en place par la HEP afin d’obtenir le diplôme HEP en enseignement pour le degré secondaire II.

Pour enseigner la culture générale

Pour pouvoir enseigner la culture générale (eCG) dans les établissements de formation professionnelle, vous devez être titulaire :

  • du diplôme HEP d’enseignement pour le degré secondaire II et d’une habilitation à enseigner dans une des disciplines suivantes : français, géographie, histoire, économie, droit, sciences politiques ou sciences sociales
  • ou être titulaire du diplôme IFFP  d'enseignant-e de la formation professionnelle pour l'enseignement de la culture générale.

Pour enseigner dans les classes de maturité professionnelle

Pour enseigner dans les classes de maturité professionnelle, vous devez disposer des titres mentionnés ci-dessous ainsi que :

  • justifier de 6 mois d’expérience professionnelle en entreprise
  • être au bénéfice d’un complément de formation de 300 heures HEP-IFFP relatif à l’enseignement professionnel (en l’absence de ce complément de formation, les personnes concernées seront appelées à le suivre dès leur entrée en fonction)

Consulter le Guide relatif aux qualifications du corps enseignant pour les branches de la maturité professionnelle (PDF, 2,79 Mo)

 

 

Comment postuler?

Vous envoyez, par courrier, un dossier complet pour chaque poste qui vous intéresse à :

Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP)
Unité des ressources humaines
Rue Saint-Martin 24
1014 Lausanne

Contenu du dossier

  • lettre de motivation (avec le numéro de référence du poste)
  • un curriculum vitae
  • une copie de vos titres
  • une copie des attestations ou certificats de travail (expériences en entreprise
    ou dans l'enseignement)
  • si vous terminez votre formation pédagogique en juillet 2020 : une attestation de la HEP qui précise la ou les disciplines du futur diplôme d’enseignement
  • une copie d’un permis de travail valable pour les ressortissants étrangers

Vous êtes titulaires d'un titre pédagogique étranger?

Dans ce cas, vous devez ajouter une attestation de reconnaissance à votre dossier de postulation, que vous devez demander au préalable à la CDIP.

Plus d’informations sur comment déposer une demande

Dossiers incomplets ou envoyés par courriel

S’il manque des pièces à votre dossier ou si vous l’envoyez par courriel, il ne pourra malheureusement pas être pris en considération.

Comment se déroule le recrutement ?

La Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP) vérifie que les candidatures répondent aux conditions d’engagement et transmet les dossiers à l'établissement d'affectation principale. La directrice ou le directeur de l'établissement procède au recrutement et propose un-e candidat-e à la DGEP. La décision finale est prise par le directeur général de la DGEP puis elle est communiquée par ce dernier au candidat retenu, avec copie à la directrice ou au directeur concerné-e.

Si les conditions légales d’engagement (casier judiciaire, permis de travail, activité accessoire) sont remplies, un contrat de travail à signer est ensuite adressé à la personne retenue. Les candidats non retenus sont informés par la DGEP dès que la procédure de recrutement du poste est terminée.

Renseignements

Des informations sur le poste mis au concours peuvent être obtenues exclusivement auprès de la directrice ou du directeur de l'établissement dans lequel vous avez postulé.

Nous ne donnons pas de renseignement en lien avec votre dossier pendant le processus de recrutement.

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