Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH)

Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) encourage la réalisation de l’égalité entre les sexes dans tous les domaines. Il s’emploie à éliminer toute forme de discrimination directe ou indirecte. La mission du BEFH répond ainsi au principe d’égalité prévu par les Constitutions fédérale et vaudoise, mais aussi par la loi d’application vaudoise de la loi fédérale sur l’égalité entre les femmes et les hommes.


Actualités

58 questions-réponses sur les droits des mères et des pères qui travaillent

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En ce 8 mars, journée internationale des droits des femmes, le Conseil d’Etat souhaite promouvoir l’égalité des sexes dans la vie professionnelle en permettant aux travailleuses et travailleurs, aux mères et pères, de renforcer la connaissance de leurs droits dans la sphère du travail rémunéré. Aujourd’hui encore, la parentalité entraîne de nombreuses questions, aussi pour les entreprises. Cette « Foire aux questions » (FAQ) apporte des réponses à plus de 50 questions fréquentes portant sur la grossesse, la maternité et la paternité. Elle traduit la volonté de l’Etat de travailler à une société plus égalitaire fondée sur l’exercice des droits.

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Prévoyance professionnelle - négociation salariale

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Prévoyance professionnelle, négociation salariale : vous avez des questions, des hésitations ? Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) vous propose de nouveau deux soirées thématiques pour y répondre : le mardi 12 avril 2022 sur la prévoyance professionnelle et le jeudi 19 mai 2022 sur la négociation salariale.

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Lancement de la campagne « STOP Harcèlement Sexuel », dans les écoles du postobligatoire

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Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH), la Direction générale de l’enseignement postobligatoire (DGEP) et l’Unité de promotion de la santé et de prévention en milieu scolaire (Unité PSPS) mènent conjointement une campagne de prévention du harcèlement sexuel

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L’impact de la crise du Covid-19 sur l’égalité entre femmes et hommes : enjeux et perspectives

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La Commission cantonale consultative de l’égalité (CCCE) et le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) organisent un débat public consacré aux conséquences de la pandémie du Covid-19 sur l’organisation du travail rémunéré et non rémunéré.

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Projets et activités


Organisation

Maribel Rodriguez

Cheffe du Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes et déléguée à l'égalité du canton de Vaud

Prestations et domaines d'action prioritaires

Le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes du canton de Vaud (BEFH) offre à la population, aux entreprises, aux organisations et aux autorités du canton de Vaud des conseils spécialisés, ainsi qu’un soutien juridique. Le BEFH met sur pied des campagnes de sensibilisation et de prévention, conçoit et diffuse du matériel d’information, organise des formations et élabore des outils pédagogiques.

Il publie des études, développe de nouvelles stratégies, lance et coordonne des projets pilotes.

En outre, le BEFH est régulièrement mis à contribution dans le cadre de réponses à des questions parlementaires.

Les domaines d'action prioritaires du Bureau de l'égalité sont:

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Relations internes et externes

Le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) préside trois Commissions cantonales :


En outre, le BEFH est membre des Conférences intercantonales suivantes :

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Publications

Le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes réalise des publications qu'il tient à la disposition des personnes et organismes intéressés. Ces publications sont généralement gratuites.

Vous avez la possibilité de consulter ses publications ainsi que d'autres en lien avec ses thématiques, et de commander les publications éditées par le Bureau de l'égalité via le catalogue de prestations.

Consulter les publications du BEFH

Commander les publications du BEFH

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Dates et chiffres clés

  • 1971 Droit de vote des femmes
  • 1981 Article constitutionnel sur l'égalité des sexes
  • 1991 Création du Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes
  • 1996 Loi fédérale sur l'égalité (LEg)
  • 2014 Les femmes gagnent 15.1% de moins que les hommes dans le secteur privé (salaire médian). Numerus 7, Statistique Vaud 2016
  • 2017 Dans le canton de Vaud, 3 homicides consommés sur 6 sont liés à la violence domestique (SPC, 2016)
  • 2019 Pourcentage de députées au Grand Conseil vaudois: 31%, soit 47 femmes sur 150

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Carrières

Les offres d'emploi du Bureau de l'égalité du canton de Vaud sont publiées sur la page dédiée de l'Etat de Vaud : www.vd.ch/etat-employeur

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