Du 3 septembre 2021 au 1er mai 2022, se tiendra au Château de Morges l'exposition "Le sexe faible? Femmes et pouvoirs en Suisse et en Europe (XVIe - XXe siècle)". En sus des visites guidées, le public est également invité à participer aux différentes activités qui auront lieu dans le sillage de cette exposition: soirées conférences, ateliers thématiques, animations et ateliers pour enfants ou encore un EDIT-A-THON... un programme riche que nous vous invitons à découvrir.
Le Centre de liaison des associations féminines vaudoises (CLAFV) lance la troisième édition de son prix Egalité. Il vise à récompenser et faire connaître des personnes, associations, groupes ou institutions, qui par leurs activités, initiatives ou projets font preuve d’un mérite particulier dans leur engagement pour les droits des femmes et font avancer l’égalité réelle entre femmes et hommes.
Prévoyance professionnelle, négociation salariale : vous avez des questions, des hésitations ? Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) vous propose deux soirées thématiques pour y répondre : le mardi 5 octobre 2021 sur la prévoyance professionnelle et le jeudi 4 novembre 2021 sur la négociation salariale.
Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) a le plaisir de vous présenter son rapport d’activités 2020. Vous y trouverez une sélection des faits les plus marquants de l’année 2020, des informations clefs sur son travail et ses nouvelles ressources.
L’exposition Quoi de neuf pussyhat? propose un état des lieux et une réflexion en matière de construction des rôles et des identités de chacun·x·e jusqu'au 27 juin 2021
La Conférence suisse des délégué-e-s à l’égalité désigne à sa présidence Maribel Rodriguez, déléguée à l’égalité du canton de Vaud, pour succéder à Anja Derungs, responsable du service de l’égalité de la Ville de Zurich.
Le harcèlement sexuel au travail est une réalité en Suisse. Ses différentes manifestations demeurent encore souvent méconnues et les organisations et entreprises, en particulier les PME, peinent à trouver les ressources nécessaires pour se saisir de cet enjeu et mettre en place un dispositif de prévention adapté et efficace. Sur la base de ces constats, la Conférence suisse des délégué·e·s à l'égalité (CSDE) a développé à l'intention des entreprises un kit clé en main, gratuit, pour prévenir le harcèlement sexuel au travail.
Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) a le plaisir de vous présenter son rapport d’activités 2019 dans son nouveau format raccourci et plus respectueux du développement durable. Vous y trouverez les faits les plus marquants qui ont ponctué le travail du BEFH en 2019 ainsi que ses nouvelles ressources.
La Commission cantonale consultative de l'égalité (CCCE) et le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) ont organisé un débat public sur la problématique de l'autonomie économique.
