Maternité et (droit à l’) emploi : une équation à résoudre

Publié le 26.08.2019

La Commission cantonale consultative de l’égalité (CCCE) et le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) ont organisé un débat public sur la problématique de la maternité et de l’emploi.

Pour les femmes, une grossesse et la naissance d’un enfant équivalent encore souvent à une sortie contrainte du marché du travail qui entraîne des risques importants au niveau de la carrière, de la rémunération, voire de la précarité.

Des spécialistes des milieux académique, économique et juridique ont abordé les enjeux du maintien des mères sur le marché du travail. Une table ronde et un débat avec le public ont complété le panorama.

Ce débat s'est tenu le 24 septembre 2019 de 17h30 à 19h30.             

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Intervention à télécharger (format PDF)

Interruptions de travail avant et après l'accouchement. Résultats de l'enquête auprès des mères et des employeurs (PDF, 570 Ko). Melania RUDIN, Bureau d'études de politique du travail et de politique sociale, Berne.

 

 

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