Détail objet

Transmise au CE, 02.05.2023

Texte déposé

Le bureau de l'égalité entre les hommes et les femmes (BEFH) encourage la réalisation de l’égalité entre les sexes dans tous les domaines. Il s’emploie à éliminer toute forme de discrimination directe ou indirecte. La mission du BEFH répond ainsi au principe d’égalité prévu par les Constitutions fédérale et vaudoise, mais aussi par la loi d’application vaudoise de la loi fédérale sur l’égalité entre les femmes et les hommes.

Le (BEFH) offre à la population, aux entreprises, aux organisations et aux autorités du canton de Vaud des conseils spécialisés, ainsi qu’un soutien juridique. Le BEFH met sur pied des campagnes de sensibilisation et de prévention, conçoit et diffuse du matériel d’information, organise des formations et élabore des outils pédagogiques.

Dernièrement, un courrier des lecteurs relate que le BEFH qui organisait une séance d'information sur les inégalités de genre face à la prévoyance professionnelle, aurait refusé l'inscription à cette réunion à un homme pour la seule raison qu'il était un homme...! Or, l'intéressé a justement réduit son temps de travail durant quinze ans pour s'occuper des ces enfants, il aurait donc été concerné par la problématique mise en avant à cette séance. On prétend inclure alors que l'on exclut.

Mon interpellation vise à faire un point de situation sur les pratiques et le travail du BEHF.

Je pose donc les questions suivantes au Conseil d'Etat:

1- Qu'est-ce-que le Conseil d'Etat a mis en oeuvre pour contrôler le travail du bureau ?

2- Y-a-t-il déjà eu des remarques ou des plaintes envers le BEHF sur le faite qu'il défendrait mieux les femmes que les hommes ou qu'il créerait des inégalités ?

3- En 2004, le Conseil d'Etat a adopté un plan pour l'égalité entre les hommes et les femmes au sein de l'administration cantonale vaudoise, y-a-t-il eu un bilan de ce plan ?

Merci de votre attention.

Fabrice Tanner, Cronay, député

Conclusion

Souhaite développer