L’État s’engage à valoriser systématiquement les années consacrées à l’éducation d’enfants au moment de l’embauche. Il s’agit également de promouvoir la mixité des métiers, de favoriser l’égalité tout au long d’une carrière professionnelle, de sensibiliser les cadres à cette thématique et de contrôler régulièrement l’égalité salariale.
Actions pour une administration cantonale à la pointe de l’égalité
- Catégorie : Personnel Etat de Vaud
Huit nouvelles mesures seront mises en œuvre pour renforcer l’égalité salariale au sein de l’administration cantonale. Ce programme d’actions vise en particulier à combattre les effets externes qui péjorent le parcours professionnel des femmes.
