L’Etat déploiera sa stratégie RH dans quatre domaines : des conditions de travail attractives, une fonction d’encadrement compétente et reconnue, le soutien à l’évolution professionnelle des collaboratrices et collaborateurs et le pilotage à l’aide d’un système d’information RH performant.
Une stratégie RH ambitieuse
- Catégorie : Personnel Etat de Vaud
Le Conseil d’Etat a défini sa stratégie des ressources humaines 2018-2022, qui approfondit la politique RH déployée depuis 2011. Avec ses quatre axes stratégiques, elle permettra de poursuivre la politique d’attractivité et d’exemplarité de l’Etat employeur.
