Le Département de la formation, de la jeunesse et de la culture (DFJC), en étroite collaboration avec la Direction de l'Université de Lausanne (UNIL), a demandé la réalisation d'un audit externe sur ses processus de suivi en matière de harcèlement sexuel et de sexisme.
La Direction de l'UNIL, guidée par les recommandations du rapport, renforce son dispositif contre le harcèlement et le sexisme.
Lien vers le rapport d'audit (pdf, 295 Ko)