Convergence des pratiques salariales dans le secteur sanitaire vaudois

En réponse à une question du député Alexandre Berthoud, le Conseil d'Etat expose le détail du mécanisme de bascule vers la grille salariale de la nouvelle CCT de l'Hôpital Riviera-Chablais. Pour les EMS, la part correspondant aux coûts pour 2019, à hauteur au total de 3.75 millions, a d'ores et déjà été intégrée dans les tarifs du financement résiduel des soins applicables depuis le 1er juillet 2019; le solde sera intégré dans les tarifs 2020. L'augmentation de charges qui en découle pour le DSAS en 2019 est entièrement compensée et ne nécessite donc pas l'octroi d'un crédit supplémentaire. De même, la seconde tranche de financement, pour 2020, sera également entièrement compensée. Pour les hôpitaux et l'AVASAD, le Conseil d'Etat a demandé au DSAS de solliciter toutes les marges de manoeuvre dont ces derniers disposent et, si celles-ci s'avèrent insuffisantes et en fonction de la situation financière individuelle de chaque hôpital, respectivement de l'AVASAD, d'inscrire les éventuels financements complémentaires nécessaires dans le cadre du processus budgétaire 2020. Si des montants devaient être nécessaires en 2019 pour financer une bascule anticipée au sein des hôpitaux de la FHV et/ou à l'AVASAD, ils seraient également entièrement compensés et ne feraient donc l'objet d'aucune demande de crédit supplémentaire.