Attractivité des métiers du monde pénitentiaire

En réponse au postulat de la Commission de gestion du Grand Conseil relatif à la difficulté à recruter du personnel pénitentiaire, en raison notamment de conditions salariales inadaptées au vu de l'engagement et des responsabilités exigés, le Conseil d'Etat rappelle qu'à compter du 1er janvier 2019, la fonction «d'agent-e de détention» est ainsi passée du niveau 7 au niveau 8. Il convient en outre de relever que la promotion des métiers compte parmi les objectifs prioritaires du Service pénitentiaire.