Détail fiche emploi

N° fiche 175
Autres appellations
  • Assistant-e de projet
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers du projet / de la recherche / de la statistique
Famille professionnelle
  • Projet
Exemple de lieux d'exercice
  • Services de l'Etat
Mission

Il ou elle collabore à la mise en place d'un projet et à l'obtention d'un résultat conforme aux objectifs établis du projet, en respectant la qualité, les performances, les coûts et les délais fixés. Il ou elle agit en respectant les méthodes et standards de la profession. Il ou elle peut conduire de projets de faible envergure.

Activités essentielles

Conception, réalisation et mise en œuvre
Chercher et sélectionner les informations pertinentes.
Analyser les informations disponibles autour d'une problématique.
Formuler des propositions, préconiser des choix ou des solutions.
Collaborer à la réalisation et à la mise en œuvre des solutions choisies.

Animation et communication
Préparer les séances du projet.
Mener des séances et des entretiens individuels.
Former les participant-e-s aux besoins du projet.
Participer à l'élaboration des plans de communication et à leur déploiement.
Fournir aux participant-e-s les outils, les méthodes et les documents du projet.

Organisation et suivi
Concevoir et élaborer des outils et documents nécessaires au déroulement du projet.
Constituer un plan d'archivage garantissant la traçabilité du projet.
Participer à l'organisation des activités et à l'identification des risques.
Participer à la mise en place de la structure du projet.
Participer à l'élaboration et au suivi des plannings et/ou du budget.

Compétences
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacités rédactionnelles
  • Esprit d'entraide et de collaboration
  • Expression orale
  • Maîtrise de soi et gestion du stress
  • Organisation et gestion de son temps
  • Ouverture à la réflexion sur soi
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
Titres requis
  • Bachelor
  • Master
Contexte

Dans ce descriptif, la notion de projet correspond à celle définie par ISO 10006 :“ Processus unique, qui constitue un ensemble d'activités coordonnées et maîtrisées comportant des dates de début et de fin, entrepris dans le but d'atteindre un objectif conforme à des exigences spécifiques telles que les contraintes de délais, de coûts et de ressources ”.

Cet emploi-type peut s'exercer dans des domaines très divers (par exemple institutionnel, scientifique, infrastructure, etc.) et requérir des compétences propres au domaine. Il s'exerce au sein d'une équipe de projet(s) et est rattaché à un-e chef-fe de projet. L'exercice de cet emploi-type à l'ACV nécessite une connaissance des procédures décisionnelles de l'Etat.

Tendances et facteurs d'évolution

Les métiers du management de projet se professionnalisent avec la multiplication de formations et de certifications dans ce domaine. Le/la chargé-e de projet tend à suivre cette évolution en se formant aux outils et méthodes de gestion de projet.

Domaine bourse de l'emploi
  • Administration - gestion
Liens vers la grille des fonctions
  • 361 Profil spécialiste
Statut du document

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