Détail fiche emploi

N° fiche 383
Catégorie
Emploi-type
Branche d'activité
  • Les métiers des impôts
Famille professionnelle
  • Perception
Exemple de lieux d'exercice
  • ACI
Mission

Il ou elle dirige, gère et anime un office d'impôt, en assurant une application uniforme et cohérente des directives fiscales du canton, en matière de taxation, perception et gestion des dossiers. Il ou elle veille à créer et maintenir des relations de qualité avec les contribuables, les interlocuteur-trice-s de l'office et les autorités des collectivités publiques.

Activités essentielles

Direction
Participer aux séances de la Direction régionale, à la définition de la politique et des objectifs de la région.
Diriger, organiser et planifier les tâches assumées par l'office.
Informer, diffuser et faire appliquer dans l'office toutes les directives générales ou spécifiques.

Gestion des ressources humaines, formation du personnel
Assurer la conduite et la motivation des collaborateur-trice-s.
Veiller au développement des compétences et aptitudes des collaborateur-trice-s.
Assurer l'engagement des collaborateur-trice-s en collaboration avec le/la Directeur-trice régional-e.

Taxation et perception
Veiller et contrôler le déroulement correct et dans les délais des opérations de taxation, de gestion et de perception.
Assurer un soutien technique pour les dossiers difficiles.
Collaborer à la taxation des dossiers de l'ensemble de l'office.

Relations internes et externes
Collaborer avec les services généraux et les autres offices.
Assurer la bonne qualité des relations de l'office avec les contribuables ou leurs représentant-e-s, ainsi qu'avec les autorités des collectivités publiques du district.
Collaborer avec les autorités fiscales du canton et de la Confédération.

Gestion administrative
Tenir à jour la documentation et la jurisprudence.
Gérer les archives.

Compétences
  • Ecoute et communication
  • Esprit de décision et détermination
  • Leadership
  • Organisation et gestion de son temps
  • Sens des responsabilités et éthique du service public
  • Vision globale et sens de la perspective
Titres requis
  • Brevet / Diplôme (ES)
  • Certificat Fédéral de Capacité (CFC)
  • Maturité professionnelle
Contexte

De par son rôle d'interface avec les autorités locales, le ou la préposé-e aux impôts doit rester attentif-ve à l'aspect culturel régional dans lequel se trouve son office.

Tendances et facteurs d'évolution

Il ou elle peut évoluer vers les emplois-types suivants : responsable de région fiscale, responsable de section « métier ».

Domaine bourse de l'emploi
  • Finances - conseil - contrôle
Liens vers la grille des fonctions
  • 285 Conduite de Secteur
  • 286 Conduite de Domaine
Statut du document

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