Force de travail, emplois et compétences dans le canton de Vaud à l'horizon 2050
Force de travail, emplois et compétences dans le canton de Vaud à l’horizon 2050
Intitulée «Force de travail, emplois et compétences dans le canton de Vaud à l'horizon 2050», la nouvelle étude de la section prospective de Statistique Vaud explore les trajectoires possibles du monde professionnel cantonal à l'horizon 2050.
Au cours de la dernière décennie, le monde du travail vaudois a connu des évolutions profondes dont le rythme ne cesse de s'accélérer. Mondialisation, mutations structurelles, vieillissement de la population active : les tensions se multiplient et appellent une réflexion de fond sur les futurs possibles. Cette étude prospective ne prétend pas prédire l'avenir, mais éclairer la diversité des trajectoires envisageables afin de permettre aux actrices et acteurs vaudois de transformer les défis de demain en opportunités, grâce à l'anticipation. Articulée autour de quatre scénarios volontairement contrastés, elle rend compte de la variété des évolutions possibles du monde professionnel cantonal d'ici à 2050. Ce faisant, elle met en lumière sept enjeux majeurs pour le canton : maintenir l'accès à la main-d'œuvre étrangère et faciliter son intégration; mobiliser davantage la main-d'œuvre locale; adapter les dispositifs de formation initiale et continue; préserver l'attractivité et la compétitivité du canton; accompagner la numérisation du monde professionnel entre souveraineté numérique et formation; anticiper les conséquences du dérèglement climatique sur le travail; et accompagner l'évolution de la représentation sociale du travail.
Liens vers :
- L'étude thématique (pdf, 16.35 Mo) – Mai 2026
- Le résumé Prospectif (pdf, 1.07 Mo) – Mai 2026
Etude complète & Prospectif
Etude thématique
Prospectif