Point séance

Séance du Grand Conseil du mardi 5 septembre 2023, point 2.15 de l'ordre du jour

Texte déposé

Le Bureau de l’égalité entre les femmes et les hommes joue un rôle essentiel pour la promotion des droits des femmes et la lutte contre les discriminations dans le Canton. Il est donc indispensable que cette institution fonctionne de manière satisfaisante. Or depuis 2017 le Bureau a compté 6 démissions sur un effectif de 9 employé•es fixes, ce qui pourrait traduire une certaine insatisfaction à l’interne. Le Conseil d’État estime-t-il que des mesures, comme p. ex. un audit impliquant y compris les personnes démissionnaires, devraient être prises pour comprendre les raisons de ce taux élevé de démissions ?