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Gouvernance Vieillir 2030

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Les organes de gouvernance

La politique Vieillir2030 est déployée au travers des projets pilotes et d’un premier train de mesures dès 2024. Afin de suivre et d’orienter leur mise en œuvre, une gouvernance spécifique a été élaborée de manière participative par des professionnelles et professionnels ainsi que des seniors. Des membres de l’État, des representants des communes, des professionnelles et professionnels du domaine socio-sanitaire et des hautes écoles ainsi que des seniors accompagnent la mise en œuvre de la politique de la vieillesse et sont représentés dans les organes de gouvernance.  

Shema de gouvernance - Vieillir 2030

Comité stratégique

Le Département de la santé et de l’action sociale (DSAS) est responsable au niveau stratégique de la mise en œuvre de Vieillir2030. Un Comité stratégique (COSTRA) appuie le DSAS dans la réalisation de sa mission et veille au respect des valeurs régissant la mise en œuvre de l’ensemble de la politique de la vieillesse. Composé des principaux acteurs publics et privés actifs dans le domaine de la vieillesse et présidé par la Cheffe du DSAS, ce Comité est également garant de la réalisation des différentes mesures et projets et se charge de l’évaluation de politique cantonale de la vieillesse.

Équipe de mise en œuvre et de coordination

Au niveau opérationnel, une équipe dédiée s’occupe de la mise en œuvre des décisions du Comité stratégique, du suivi administratif et financier des projets et des mesures ainsi que du secrétariat des différents organes. Elle assure également la coordination entre les organes et au sein des directions du DSAS.

Pour chacune des 76 mesures planifiées (pdf, 85 Ko), un service du DSAS et un et une experte de la thématique ainsi que parfois des tiers externes sont chargés d’assurer sa réalisation. En complément, une équipe transdisciplinaire au Département est responsable de garantir la cohérence et la coordination de l’ensemble du plan de mesures.

Conseil consultatif des seniors

Vieillir2030 se réalise pour et avec les seniors : le principe de la participation active s’applique aussi à la gouvernance de cette politique. Un Conseil consultatif des seniors (CocoS) va par conséquent être créé en 2024. Ses membres seront consultés par le DSAS pour se prononcer sur les orientations de la politique de la vieillesse et les politiques de cohésion sociale. Ils pourront également donner des impulsions pour des recherches en lien avec les personnes âgées, contribuer à l'organisation tous les deux ans d'une conférence seniors et décerner un prix à une initiative citoyenne relevant du domaine de la vieillesse ou du vivre ensemble intergénérationnel.

Vous souhaitez devenir membre du CocoS ? Vous pouvez proposer votre candidature en suivant le lien ci-dessous :

Devenir membre du Conseil consultatif des seniors

Groupe d’accompagnement

Les professionnel-le-s de la santé et du social qui s’occupent quotidiennement des seniors, les experts académiques, les représentants des communes et d’organisations de défense d’intérêt de groupes particuliers garantissent que la politique de la vieillesse réponde aux besoins observés sur le terrain. Les riches expériences et connaissances de ces spécialistes permettent de faire évoluer la collaboration transdisciplinaire et la bonne coordination des prestations. Par le biais du groupe d’accompagnement, ces acteurs se mettent en réseau et échangent régulièrement pour optimiser les modes de fonctionnement. Ils peuvent aussi informer le DSAS des problématiques rencontrées sur le terrain.

bh

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