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Collaboration entre assistants sociaux et conseillers en personnel

L’expérience d’unité commune entre Offices régionaux de placement (ORP) et Centre sociaux régionaux (CSR) en Ville de Lausanne a présenté des résultats positifs. Le Canton entend étendre progressivement cette nouvelle politique de prise en charge, en collaboration avec les Régions d'action sociale (RAS).

L’expérience d’unité commune entre Offices régionaux de placement (ORP) et Centre sociaux régionaux (CSR) en Ville de Lausanne a permis d’offrir aux bénéficiaires du Revenu d’insertion (RI) une prise en charge innovante, en mettant en commun les compétences et les outils de travail des conseillers en personnel des ORP et des assistants sociaux des CSR.

L’évaluation a mis en évidence qu’un dossier pris en charge par l'Unité a coûté en moyenne 11 % en moins de prestations RI par rapport au mode de prise en charge habituel et après 22 mois, on a constaté 9,2 % de prise d'emploi supplémentaire dans le groupe Unité commune par rapport au mode de prise en charge ordinaire. Ces résultats positifs ont conduit le Conseil d’Etat à étendre ce dispositif à l’ensemble du canton de manière progressive, en commençant par Lausanne et le Jura-Nord vaudois en 2018, puis dans le reste du canton en 2019.

Le communiqué de presse (pdf, 38 Ko)

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