Thématiques : Formation et jeunesse - Marchés publics - Ressources humaines
Entité auditée : Université de Lausanne
Rapport n° 83 : Performance des processus achat et recrutement des cadres à l’Université de Lausanne
- Catégorie : Ressources humaines, Formation et jeunesse et Marchés publics
La Cour des comptes a audité plusieurs processus administratifs de l’Université de Lausanne (UNIL). Malgré des projets d’amélioration déjà lancés, l’audit souligne la nécessité pour la Direction de l'UNIL de fournir des efforts supplémentaires afin de garantir la performance de son organisation. La Cour émet dix recommandations dans ce sens.