5 résultats trouvés pour la catégorie "Ressources humaines"
- Catégorie : Ressources humaines
La Cour des comptes a mené un audit sur l’appui fourni aux services de l’Administration cantonale vaudoise (ACV) en matière de résiliation des rapports de travail. Afin de mieux préparer les services à gérer ces situations conflictuelles, favoriser l’égalité de traitement et mettre à profit l’apport des responsables RH…
- Catégorie : Marchés publics, Formation et jeunesse et Ressources humaines
La Cour des comptes a audité plusieurs processus administratifs de l’Université de Lausanne (UNIL). Malgré des projets d’amélioration déjà lancés, l’audit souligne la nécessité pour la Direction de l'UNIL de fournir des efforts supplémentaires afin de garantir la performance de son organisation. La Cour émet dix recommandations dans ce…
- Catégorie : Gestion des risques, Ressources humaines et Systèmes d'information
La Cour des comptes a audité la performance du pilotage des offices des poursuites (OP) par le Secrétariat général de l’Ordre judiciaire vaudois (SG-OJV). Si les délais d’exécution et la formation du personnel sont parmi les points forts constatés, l’organisation du SG-OJV et sa gestion des OP peuvent toutefois être améliorées.
- Catégorie : Ressources humaines, Sécurité et Systèmes d'information
L’audit de la Cour des comptes consacré à la protection des données dans l’Administration cantonale révèle une mise en œuvre inégale des dispositions y relatives dans les entités-métiers. Toutefois, la Cour relève que la confidentialité des données et leur sécurité sont globalement assurées grâce au secret de fonction et aux mesures de…
- Catégorie : Ressources humaines
Afin de renforcer la contribution du groupe Impact à la gestion des conflits au travail et à la lutte contre le harcèlement, d’améliorer la transparence sur ses activités et lors de ses interventions, ainsi que de maîtriser la forte progression des mandats externes et leurs coûts, la Cour des comptes formule treize recommandations. Elles…
