En 2012, le salaire médian standardisé des Vaudois s'élève à 5 894 francs brut

En 2012, l'écart salarial entre femmes et hommes s'inscrit à 15 %, soit un salaire médian pour les

femmes inférieur de 940 francs à celui des hommes (respectivement 5324 et 6262 francs). L'écart

varie de 6,4 % pour les cadres inférieurs et responsables d'exécution des travaux jusqu'à 21,9 % pour

les cadres supérieurs et moyens.

Dans le canton, le salaire médian des étrangers, 5547 francs, reste inférieur à celui des Suisses,

6215 francs. Cependant, la position hiérarchique est déterminante : ainsi, les immigrants touchent

des salaires plus élevés que les Suisses lorsqu'ils occupent des postes à haute responsabilité, mais

inférieurs quand leur poste est peu qualifi é.

Selon les branches économiques, le salaire médian varie beaucoup. On trouve les salaires les plus

élevés dans les branches Activité des sièges sociaux (9927 francs) et Industrie pharmaceutique

(9217). A contrario, c'est dans les Services personnels que l'on trouve les salaires les moins élevés

(3603).

Dans l'optique de maximiser son salaire, mieux vaut travailler dans une grande entreprise plutôt que

dans une PME de moins de 5 salariés (respectivement 6844 et 5506 francs), être diplômé d'une haute

école universitaire (9481) ou occuper une position de cadre supérieur ou moyen (10 389).

La thématique des salaires dans le canton de Vaud sera abordée plus en détail dans un Numerus

hors-série à paraître durant le premier trimestre 2015. Il traitera de la distribution des salaires, de

ses composantes, du salaire des frontaliers ainsi que des comparaisons salariales selon la branche

économique, le sexe et le niveau de formation.

Données complémentaires : www.stat.vd.ch/salaires

Bureau d'information et de communication de l'Etat de Vaud

Renseignements pour la presse uniquement

• DFIRE, Hugo Mabillard, Statistique Vaud, 021 316 29 95