Le nouveau système de versement des salaires du plus grand employeur du canton mis en service avec succès
Communiqué de presse
Publié le 31 janvier 2018
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Appelé «SIRH» (Système d'information des ressources humaines), le nouveau moteur de paie de l'administration cantonale vaudoise – pour lequel deux ans de travail ont été nécessaires – remanie en profondeur notamment le système de paie de l'État. À la clé: une sécurité accrue, des processus simplifiés et un bulletin de salaire rajeuni pour les 40'000 collaborateurs de l'État. L'outil a été déployé avec succès en janvier, et les premières paies viennent d'être versées.
Un nouveau bulletin de salaire: pour les 40'000 collaboratrices et collaborateurs de l'État de Vaud, c'est la seule partie visible des différents changements techniques induits par le nouveau moteur de paie de l'administration cantonale. Cependant, derrière les simples apparences, se cache un outil informatique performant, qui permet non seulement de sécuriser les données des collaborateurs, mais aussi de standardiser les processus permettant le versement des salaires. Un travail délicat et de longue haleine qui a porté ses fruits puisque le SIRH a pu être mis en place avec succès au mois de janvier.
Le service du personnel d'État de Vaud et la Direction des systèmes d'information saluent la mobilisation des équipes du projet SIRH ainsi que les collaboratrices et collaborateurs qui ont notamment procédé à l'enregistrement, la vérification et la validation des données de paie des salariées et salariés de l'État de Vaud. Nous pensons bien évidemment aux collaborateurs des Ressources humaines du plus grand employeur vaudois et à tous les gestionnaires salaires des services et offices payeurs qui se sont pleinement investis dans cette tâche délicate.
Ce remaniement en profondeur du moteur de paie répond également à une forte volonté de simplification de la gestion des ressources humaines et vise à faciliter le travail de certains partenaires du Canton, en particulier la Caisse de pensions de l'État de Vaud (CPEV).
À terme, le SIRH permettra de mettre en place un portail self-service pour les collaboratrices et collaborateurs, ainsi que de nouveaux outils, bien plus visibles pour tous, en particulier dans les domaines du recrutement ou de la formation, notamment en ligne.
Bureau d'information et de communication de l'Etat de Vaud
Renseignements pour la presse uniquement
- DIRH, Filip Grund, chef du Service du personnel de l'État de Vaud, 021 316 19 19 ; Patrick Amaru, chef de la Direction des systèmes d'informations, 021 316 26 00