L'égalité, construisons-la ensemble!
Communiqué de presse
Publié le 05 septembre 2014
Partenaire(s)
Rapport d'activité 2013 du Bureau de l'égalité entre femmes et hommes
C'est sous ce slogan résolument optimiste que le Bureau de l'égalité entre les femmes et les hommes (BEFH) présente ses activités dans son rapport 2013. L'an dernier a été marqué par de nombreux projets, études, formations, expositions, avant-premières, menés grâce à des partenariats constructifs tant avec des organismes publics que privés.
En 2013, le BEFH a répondu à plus de 400 demandes de privé•e•s, de professionnel•le•s, d'autorités ou d'entreprises. Il a émis des avis juridiques pour les situations de discrimination relevant de la Loi fédérale sur l'égalité (LEg). Dans le cadre de ses activités de sensibilisation et de prévention, près de 12 500 personnes ont suivi les tables rondes, les colloques et les soirées thématiques organisées par le BEFH, comme l'avant-première du film «Anna in Switzerland», qui retrace le parcours d'une femme victime de traite des êtres humains. Plus de 30 000 jeunes et professionne•le•s ont participé aux actions du BEFH en faveur de l'égalité dans la formation telle que la Journée Oser tous les métiers ou l'exposition «Filles ou garçon, ça change quoi?».
Les conclusions récentes du Programme national de recherche Egalité entre hommes et femmes (PNR 60) montrent que l'égalité n'est pas encore acquise. Sur 6000 jeunes, dont le parcours a été suivi dans le cadre d'une enquête, seuls 1% exercent un métier atypique
10 ans après leur choix d'orientation. En matière d'égalité salariale, une autre étude relève que les discriminations salariales ne sont pas toujours le fruit d'évolution de carrière différente. Dès leur entrée dans la vie professionnelle, les jeunes femmes sont moins bien rémunérées que leurs collègues masculins malgré un niveau de qualification équivalent et l'exercice d'un même métier. Ces inégalités se maintiennent et se renforcent au cours de la vie professionnelle.
Les résultats de ces différentes recherches confirment la justesse des priorités fixées par le Conseil d'Etat au BEFH qui propose et pilote des programmes d'action dans quatre domaines majeurs: la formation, l'emploi, la lutte contre la violence domestique et la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Le Rapport annuel 2013 du BEFH est à télécharger sur www.vd.ch/egalite
Bureau d'information et de communication de l'Etat de Vaud
Renseignements pour la presse uniquement
- DTE, Magaly Hanselmann, cheffe du BEFH, 079 663 75 55.