Secteur industriel vaudois : l'avenir appartient aux entreprises innovatrices
Communiqué de presse
Publié le 27 juin 2002
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Suite aux inquiétudes de divers milieux syndicaux et patronaux, l'Observatoire du marché du travail (OMT) du Service de l'emploi (SDE) publie une enquête sur la situation du secteur industriel vaudois. Cette étude - fondée sur 1267 questionnaires retournés sur un total de 2789 envoyés - montre que ce secteur est bien vivant mais subit une importante transformation, d'où la nécessité affirmée de collaborateurs qualifiés, afin que compétences et créativité assurent le succès de cette évolution.
Rappelons, qu'en 1998, le secteur industriel vaudois représentait 41'000 emplois, soit le 15% des emplois, et 2875 entreprises, soit le 10% des entreprises. Entre 1991 et 1998, l'industrie vaudoise a perdu 19% de ses emplois et 13% de ses entreprises.
L'enquête révèle que l'âge moyen des entreprises est de 30 ans, le tissu très varié du secteur secondaire étant cependant caractérisé - bien que la majorité des industries emploient moins de 10 personnes - par la présence d'entreprises centenaires. L'étude relève qu'un grand nombre d'industries sous-traitent certaines activités, tout en effectuant elles-mêmes de la sous-traitance.
Le personnel est essentiellement composé d'hommes en possession d'un certificat fédéral de capacité. Durant ces cinq dernières années, une entreprise sur trois a créé des places de travail fixes supplémentaires, les créneaux des produits à haute valeur ajoutée générant la plupart de ces emplois, recherchés surtout dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques, la métallurgie, le travail du bois et l'industrie alimentaire.
Lors de l'enquête, en novembre 2001, un tiers des entreprises prévoyait un impact négatif sur leurs activités suite aux événements du 11 septembre 2001 à New-York, la débâcle de Swissair ne suscitant généralement pas d'appréhensions particulières. Par ailleurs, une légère majorité des entreprises s'attendait à tirer avantage de la libre circulation des personnes.
Côté perspectives, sept éléments-clés pour le développement et la pérennité du secteur industriel : investissements constants dans l'outil de production, qualité du travail et du service, compétitivité des prix, développement de nouveaux produits, conquête de nouveaux marchés, collaborateurs motivés et compétents et diminution des coûts fixes. Le soutien de l'Etat et des banques est également évoqué. Enfin, 40% des entreprises annoncent des difficultés de succession.
L'enquête peut être consultée sur le site : www. emploi.vd.ch
Bureau d'information et de communication de l'Etat de Vaud
Renseignements pour la presse uniquement
- Jacqueline Maurer-Mayor, conseillère d'Etat, 021 316 60 10 Roger Piccand, chef du Service de l'emploi, 021 316 61 01 Antonello Spagnolo, responsable de l'étude, 021 316 61 26