Secteur privé vaudois: un salaire médian de 5894 francs en 2012

Le salaire mensuel brut standardisé médian – la moitié des employés gagnent plus et l'autre moitié moins – a progressé de 630 francs de 2002 à 2012 dans le secteur privé vaudois. Cette progression est à mettre en relation avec une inflation de 6,3 % sur la même période. En termes réels, le salaire a donc progressé de 5,4 % depuis 2002, pour un taux de croissance annuel moyen de 0,5 %.

Secteurs privé et public confondus, le salaire médian vaudois s'élève à 6197 francs, une valeur 4 % inférieure au salaire médian relevé au niveau national (6439 francs).

Le différentiel de salaire entre hommes (6300 francs) et femmes (5300 francs) se maintient. S'il s'explique en partie par la plus forte proportion de femmes dans les branches les moins rémunératrices, il n'en reste pas moins qu'un écart subsiste quel que soit le niveau de formation ou la position hiérarchique. Toutes catégories confondues, les étrangers touchent également un salaire médian inférieur à celui des Suisses, respectivement 5500 et 6200 francs. Cet écart s'inverse cependant pour les cadres et plus encore pour les cadres supérieurs.

Le niveau de formation joue également un rôle important et le salaire médian s'échelonne ainsi de 4400 francs pour les personnes sans formation professionnelle complète à 9500 francs pour celles qui ont obtenu un diplôme d'une Haute école universitaire. C'est notamment ce facteur qui explique en grande partie la différence entre les salaires des secteurs privé et public : 58 % des salariés du secteur public ont suivi une formation de niveau tertiaire contre 23 % de ceux du secteur privé.

Ce numéro hors-série du courrier statistique Numerus offre une analyse approfondie et détaillée des composantes du salaire des employés vaudois.

Numerus hors-série – juin 2015

Bureau d'information et de communication de l'Etat de Vaud

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