Accompagner la ménopause au travail

Dans sa réponse à l'interpellation de la députée Nathalie Jaccard, le Conseil d’État indique qu'il entend reconnaître et accompagner les enjeux liés à la ménopause au travail dans une approche globale de la santé au travail, à travers des actions intégrées, progressives et adaptées au contexte vaudois. Cette reconnaissance s’inscrit dans une perspective plus large d’amélioration du bien-être professionnel, de la qualité de vie des collaboratrices et de promotion de l’égalité tout au long de la vie professionnelle. Les mesures jugées prioritaires seront définies à travers une démarche participative associant les partenaires publics, privés et associatifs et déployées dans le cadre du Programme cantonal pour la promotion de la santé au travail.