Equilibre entre vie privée et épanouissement professionnel: une priorité de l'Etat employeur

En répondant favorablement au postulat de la députée Muriel Thalmann, à savoir la généralisation, dans la mesure du possible, des publications avec un taux variable de 80% à 100% des offres d'emploi pour des postes à plein temps, le Conseil d'Etat affirme sa volonté d'offrir les meilleures conditions d'engagement à ses collaborateurs et collaboratrices. Il va au-delà en proposant une série de mesures en faveur notamment de l'égalité salariale et de l'encouragement de l'accès des femmes aux postes à responsabilités. Il envisage aussi de mettre en place une politique de promotion de l'Etat employeur afin d'augmenter son attractivité et correspondre ainsi aux attentes des nouvelles générations en matière de qualité de vie personnelle et professionnelle.